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La santé au Pérou

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Au cours de votre projet d’expatriation au Pérou, vous vous demanderez certainement comment bénéficier du système de santé. Cet article fait un tour d’horizon de la santé dans ce pays.

Le système de santé au Pérou

Au Pérou, le système de santé est partagé entre le secteur public et le secteur privé. Les établissements publics (hôpitaux, polycliniques, dispensaires) sont ainsi placés sous l’égide du ministère de la Santé et de la sécurité sociale, alors que le secteur privé se compose de plusieurs entités prestataires de santé, de cabinets médicaux, de cliniques, de pharmacies et de laboratoires.

Les consultations

Les consultations dans les établissements de santé publics sont payantes. Quant aux entités prestataires de santé, elles proposent des soins plus étoffés et permettent de réduire l’affluence dans les hôpitaux du secteur public. Elles proposent divers types de couverture et permettent l’accès aux établissements privés, notamment les cliniques, grâce à une contribution complémentaire.

La notion d’urgence au Pérou

Contrairement aux pratiques communes à de nombreux hôpitaux et cliniques dans un grand nombre de pays du monde entier, au Pérou, la notion d’urgence est considérée littéralement. Ainsi, il est conseillé de ne recourir aux urgences qu’en cas de réel danger (problème cardiaque, hémorragie, etc.).

Qualité des soins et pharmacies

La qualité des soins dispensés au Pérou n’est pas à déplorer. En revanche, le système de santé peut s’avérer difficilement accessible pour les Péruviens dont le salaire est particulièrement bas par rapport au coût des soins dans les établissements publics comme privés. C’est la raison pour laquelle il est conseillé de recourir à une assurance en plus de la sécurité sociale obligatoire pour toutes les personnes travaillant au Pérou.

Il est toutefois conseillé de se rapprocher des grandes villes pour accéder à des soins de qualité.

Les pharmacies sont bien achalandées : on y retrouve la plupart des médicaments du marché international.

Les assurances sociales

On distingue, pour le grand public, deux systèmes d’assurance sociale au Pérou : l’assurance maladie, dite EsSalud, et les assurances privées (EPS).

L’EsSalud est une assurance publique contributive. Elle est obligatoire pour les salariés du public et du privé, pour les retraités ainsi qu’à leurs descendants mineurs (moins de 18 ans), pour les travailleurs indépendants et pour les étudiants. Elle est financée par les employeurs, à hauteur de 9 % du salaire. L’EsSalud couvre notamment les soins dentaires, la maternité, la médecine générale spécialisée, les frais d’hospitalisation, les analyses en laboratoire, les médicaments, les soins de rééducation, la prévention et la vaccination. Si le titulaire de l’EsSalud (travailleur indépendant, étudiant, agriculteur ou chauffeur de taxi) contribue à l’assurance volontaire, dite SIS, le plafond de la couverture dépend du montant de la prime dont il s’est acquitté.

Les EPS, elles, sont destinées aux personnes qui ont choisi de ne pas bénéficier de l’EsSalud. Ce choix se fait par vote au sein de l’entreprise : tous les salariés sont concernés, afin que la couverture soit égale pour tous quel que soit le salaire. Cependant, cela limite l’accès aux soins, qui ne peuvent être prodigués que dans les établissements privés affiliés aux EPS.

Enfin, il est important de préciser qu’en cas de rupture de prise en charge par l’EPS, il est possible de s’affilier à l’EsSalud de manière volontaire.

S’inscrire à l’assurance maladie

Au Pérou, l’employeur est responsable de toutes les démarches relatives aux contributions pour son employé. Cela inclut les contributions sociales. Il est donc tenu d’inscrire tout nouvel employé auprès des entités concernées : l’assurance sociale ou l’EPS, dépendant du système choisi par tout le personnel de l’entreprise.

 Liens utiles :

Ministère de la Santé au Pérou www.minsa.gob.pe
EsSalud – Assurance maladie www.essalud.gob.pe
SIS – Assurance volontaire www.sis.gob.pe
Diplomatie.gouv – Santé au Pérou www.diplomatie.gouv.fr

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