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La santé au Sénégal

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En allant vivre, voire travailler au Sénégal, vous devez vous poser de nombreuses questions sur le système de santé local. Expat.com vous guide.

Portrait du système de santé au Sénégal

Que vous optiez pour le système public ou privé, sachez qu’au Sénégal, les soins de santé n’ont rien à envier à ceux proposés dans les pays occidentaux. Saviez-vous par exemple que ce pays comptait le moins de porteurs du SIDA parmi ses voisins africains ?

Quoi qu’il en soit, en tant que retraité ou salarié étranger au Sénégal, vous n’avez pas de souci à vous faire, le système est rôdé et efficace et vous pouvez compter sur la Sécurité sociale ou l’Institut de Prévoyance Maladie d’entreprise ou interentreprises ou encore l’assistance publique. Dans ce dernier cas, les soins dispensés sont d’ordre préventif (vaccins) et peuvent aller jusqu’à l’hospitalisation et la médecine d’urgence dans :

  • les dispensaires locaux et communautaires,
  • les centres de santé
  • les centres de santé spécialisés,
  • les hôpitaux, instituts et services nationaux.

Les salariés

En tant que salarié, vous devrez être affilié à la Sécurité sociale sénégalaise et éventuellement à une mutuelle locale, via un Institut de Prévoyance Maladie. Votre employeur – si vous êtes salarié — aura pour obligation de prendre en charge les frais inhérents à ces prestations. Notez toutefois que la mutuelle prend effet au bout de deux mois de cotisation. Entretemps, si vous ou un membre de votre famille êtes hospitalisés durant ces deux mois de carence, l’entreprise doit prendre en charge les frais de santé, contre remboursement ultérieur, dont vous pouvez demander un échelonnement, à hauteur de vos quotes-parts. S’ajoute à cela une indemnisation financière par journée d’hospitalisation (pour vous, salarié), en plus d’une indemnité, versée elle par l’employeur (en fonction du temps d’appartenance à l’entreprise).

D’ailleurs, en parlant de quotes-parts, la cotisation pour la mutuelle sera de 50 % pour vous, en tant que salarié, et 50 % pour votre employeur, et représentera 3 % de votre rémunération (pour un maximum de 60 000 CFA).

Enfin, l’employeur s’occupe de toute la partie administrative, vous n’avez aucun déplacement à faire en ce sens.

Les travailleurs indépendants

Si vous allez exercer au Sénégal en tant que travailleur indépendant, vous pouvez adhérer volontairement au risque accidents du travail proposé par la Sécurité sociale sénégalaise. Pour cela, les taux appliqués sont de 1 %, 3 % ou 5 % selon les risques. Votre cotisation sera calculée sur un revenu annuel compris entre 439 916 CFA et 756 000 CFA.

Pour s’inscrire à la Sécurité Sociale du Sénégal, les travailleurs indépendants doivent se rendre à la Caisse de Sécurité Sociale.

Les retraités

Si vous allez vivre au Sénégal tout en gardant vos droits de santé dans votre pays de provenance, il est tout à fait possible de faire rembourser vos soins par votre Sécurité sociale. Le mieux à faire est de se rapprocher de sa caisse d’assurance maladie, afin de connaître les formalités à respecter.

 Bon à savoir :

La Sécurité sociale sénégalaise ne prend pas en charge les personnes en âge de travailler, mais qui n’exercent aucune activité.

Les vaccins fortement conseillés avant d’aller vivre au Sénégal

Fièvre jaune, tétanos, poliomyélite, diphtérie, BCG, ROR (rougeole, oreillon, rubéole), coqueluche, méningite A et C, typhoïde.

 Liens et adresses utiles :

Caisse de sécurité sociale (CSS)
Place de l'O.I.T. Colobane
B.P. 102
DAKAR
Tél. : (00.221) 33 889 19 89
Fax : (00.221) 33 823 67 75 Site web : www.secusociale.sn

Branche vieillesse (retraite de base et retraite complémentaire) :

l'Institution de Prévoyance Retraites du Sénégal (IPRES)
22, avenue Léopold Senghor - BP 161 - DAKAR
Tél. : (00.221) 33 839.91.91
Fax : (00.221) 33 839.91.01 Site web : www.ipres.sn

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