Travailler au Maroc

Le marché de l'emploi au Maroc

Le marché de l'emploi au Maroc est un sujet relativement complexe. Bien que beaucoup d'offres soient réservées uniquement aux Marocains, le faible coût de la main d'œuvre amène de plus en plus de grandes entreprises internationales à s'implanter dans le pays.

Bien que le pays fasse tout pour que cela n'empire pas, en 2021 on comptait un taux de chômage à 12,3% qui équivaut à environ 1 508 000 sans emploi. La population la plus touchée par le chômage reste les femmes et les jeunes. En effet, le taux de chômage chez les femmes a atteint les 16,8%, contre 10,9% pour les hommes, et atteint les 19,6% chez les jeunes titulaires d'un diplôme universitaire.

Actuellement, le salaire minimum est de 14,81 dirhams de l'heure pour un salaire mensuel minimum dans le secteur public de 3000 dirhams.Si vous êtes expatrié et que vous enseignez les langues, ou que vous êtes un cadre de niveau intermédiaire, il est possible de gagner environ 10 000 dirhams par mois. La semaine de travail standard compte 40 heures, qui peuvent être augmentées dans certains corps de métier et entreprises, comme les centres d'appel notamment. Concernant les congés payés, ils s'accumulent tous les mois, pour 1,5 jour de congé, sachant que bien souvent, les salariés ne peuvent pas prendre de vacances au cours des six premiers mois passés dans une entreprise.

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La culture d'entreprise et le code vestimentaire au Maroc

La culture d'entreprise est quelque chose de très présent principalement dans les filiales de multinationales ou toute entreprise étrangère. Au Maroc, elle tient surtout au niveau de la reconnaissance obtenue par le salarié. Cela inclut le goût du risque dans le changement et le niveau de sa rémunération, ce qui mène souvent à des comportements compétitifs.

Concernant le code vestimentaire à respecter, il dépend beaucoup du métier, de l'entreprise, mais aussi de l'exposition du salarié à la clientèle. Pour vous donner quelques exemples, une tenue correcte sera exigée pour les postes à responsabilités, pour les métiers du service, ou ceux avec un contact direct avec les clients. D'ailleurs, beaucoup de sociétés dans le secteur de la distribution imposent le port d'une sorte de blouse aux couleurs de l'entreprise. Concernant le port du voile, beaucoup de femmes le portent, le Maroc ayant 96 % de sa population de confession musulmane. Ce qui est de plus en plus décrié dans les grandes entreprises, étant considéré comme quelque chose d'archaïque, cela peut donc mener à une discrimination lors du processus de recrutement.

Si vous vous demandez comment se passent les relations entre collègues de travail, la première chose à savoir, comme pour n'importe quelle relation entre Marocains en général, vous passerez beaucoup de temps à saluer les gens et remarquerez dans certains cas que le fait de prendre des pauses régulières, voire longues, ou travailler de manière légère n'est pas inhabituel. Il vous faudra donc vous adapter à ce nouveau mode de vie moins frénétique que dans certains pays occidentaux. Les Marocains prennent le temps de vivre ! Toutefois, posséder une forte orientation aux résultats est un atout reconnu et apprécié, surtout si votre implication est présente. Cela peut créer aussi un fossé entre certains collègues, ou bien même être une source de stress personnel quand les autres intervenants ne sont pas animés du même état d'esprit. Veillez donc à reconnaître les rythmes réels de vos collègues et de l'entreprise en général afin de vous y intégrer parfaitement.

Emplois à Casablanca

Le marché du travail de Casablanca est essentiellement basé sur le secteur maritime et l'industrie d'exportation. Intéressez-vous également à l'industrie du ciment et aux domaines de la production et de la distribution. Ces dernières années ont vu l'arrivée d'un grand nombre de sociétés multinationales, nationales et internationales dans la région.

Le secteur du tourisme est également une partie importante du marché du travail grâce aux nombreux hôtels et restaurants. Ajoutons à cela le secteur du commerce, celui des technologies de l'information et de la communication, qui a également pris son essor dans cette ville marocaine.

L'éducation est également intéressante, de nombreuses écoles marocaines, françaises, américaines et internationales étant chaque année à la recherche des locuteurs natifs pour occuper des postes d'enseignement. Les centres linguistiques embauchent également des locuteurs natifs de l'anglais, du français, de l'allemand et de l'espagnol. D'ailleurs, ces postes sont souvent uniquement ouverts aux expatriés.

Toujours à Casablanca, les emplois sont disponibles dans le marketing, la production médiatique et bien entendu les centres d'appels, les entreprises de technologie et d'externalisation. Sidi Maarouf et l'incubateur Casa Near Shore sont les centres d'affaires les plus dynamiques du pays, représentant également deux bassins de l'emploi pour les expatriés.

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Emplois à Rabat

La ville de Rabat abrite non seulement les autorités locales et régionales, mais aussi les ambassades, les organisations internationales et les organisations non gouvernementales. On y trouve également de nouvelles entreprises spécialisées dans différents secteurs, notamment les technologies de l'information et des communications, l'industrie, le commerce, la finance et l'ingénierie auxquels s'ajoutent la construction, l'éducation, la santé, l'enseignement dans les écoles et les centres de langues.

En plus d'être la capitale administrative du Maroc, Rabat offre de nombreuses opportunités dans les ONG et les associations caritatives. Ces organisations recherchent souvent des étrangers avec des qualifications spécialisées, des compétences linguistiques ou des liens avec des organisations internationales.

Emplois à Agadir

À Agadir, l'accueil, les technologies de l'information et de la communication, les transports, la logistique, la distribution et la publicité sont en tête sur le marché de l'emploi, ce qui ne doit pas vous empêcher de vous intéresser aux secteurs de la construction, de la sous-traitance industrielle, de l'ingénierie et de la comptabilité. Le secteur des services s'est développé ces dernières années grâce aux mesures mises en place par le gouvernement marocain afin de faciliter le développement des entreprises dans la région.

Compte tenu du développement des infrastructures hôtelières locales, le tourisme est devenu l'un des secteurs présentant le taux le plus élevé d'offres d'emplois directs et indirects à Agadir.

Emplois à Tanger

Tanger est le deuxième centre économique du Maroc après Casablanca. La ville affiche une forte concentration d'activités industrielles, en particulier dans les domaines des textiles, des produits chimiques et métallurgiques, ainsi que dans les secteurs de la mécanique et du transport maritime, et depuis peu la construction automobile. La zone portuaire et la zone franche connaissent un taux élevé d'activités quotidiennes.

Tanger est également l'une des plus grandes stations balnéaires du pays, avec une infrastructure hôtelière moderne et diverses activités touristiques, commerciales et artisanales. Ajoutons que de nombreux emplois ont également été créés dans les domaines des transports, de la construction et de l'agriculture.

Processus de recherche d'emploi au Maroc

Tout dépendra de la ville où vous vivrez ! Par exemple, à Casablanca, le marché de l'emploi est plus dynamique grâce à la présence de nombreuses entreprises, tandis que dans les petites villes comme Rabat ou Tanger, la donne est différente, mais la concurrence est moindre.

Les différentes étapes à suivre :

• Inscription au bureau du commissaire local et à l'ANAPEC,
• Création ou adaptation de votre CV en français ou en fonction de la langue utilisée par l'entreprise visée, par exemple, en français et en anglais à Casablanca, mais en espagnol à Tanger,
• Rédaction d'une lettre de motivation (bien que la plupart des entreprises ne l'exigent pas)

Une grande partie du processus de recherche d'emploi est désormais dématérialisée au Maroc, ce qui permet de postuler en ligne, mais certaines entreprises exigent la présentation du CV en personne.

Internet représente votre meilleur outil pour rechercher un emploi au Maroc, aussi, vous pourrez compter sur les sites tels que LinkedIn ou encore Indeed Morocco, Glassdoor ou encore JobNet Africa. Dans certains cas, il est préférable de visiter le site web de l'entreprise. N'hésitez pas à demander l'aide du bureau de votre communauté locale ou des centres culturels.

Après la présentation de votre CV, il se peut que l'on vous demande de vous présenter immédiatement à un entretien d'embauche ou de vous présenter à une date ultérieure. Soyez prêt à passer deux entretiens avant la validation et généralement un examen écrit. Les entretiens d'embauche ne durent généralement pas plus de 30 minutes, mais tout dépendra de l'entreprise.

Pendant la période de formation ou avant, on vous présentera votre contrat, le salaire et les primes, ainsi qu'une liste de documents à présenter à votre employeur (vérification des antécédents, formulaire de sécurité sociale rempli, certificat médical, numéro de compte bancaire, etc.)

La période d'essai varie de 3 à 6 mois et une fois confirmé, vous bénéficierez d'une assurance médicale et de la sécurité sociale.

Secteurs prometteurs pour les expatriés au Maroc

Rappelons qu'au Maroc, les étrangers ne sont pas éligibles à des postes susceptibles d'être occupés par des Marocains. Le mieux à faire consiste donc à chercher un poste de gestion de niveau intermédiaire à la direction.

Pour en revenir aux secteurs favorables aux expatriés au Maroc, citons les télécommunications, l'informatique, l'informatique et la technologie en général (gardez à l'esprit que si vous possédez les pré-requis académiques adéquats, vous pouvez trouver un poste d'enseignant y compris dans l'enseignement supérieur), l'ingénierie, l'architecture, la médecine, la publicité et les médias. Vous pouvez vous tourner vers d'autres domaines scientifiques, du moins, si vous penchez pour l'enseignement.

Faire un stage au Maroc

Si vous souhaitez faire un stage au Maroc, vous n'êtes pas les seuls. En effet, beaucoup d'étudiants choisissent chaque année d'y effectuer leur stage. Sachez que tout stagiaire est soumis au droit du travail local et la rémunération est à la discrétion de l'employeur. Il n'a aucune obligation de vous payer sauf si vous avez un accord ou un contrat. Suite à ce stage, quelques entreprises offrent l'opportunité d'une embauche.

Pour commencer votre recherche de stage au Maroc, vous devez d'abord savoir qu'il existe deux principaux types de stages : celui de pré-embauche et le régulier. Vous pouvez consulter les sites de recherche d'emploi qui contiennent régulièrement des offres de stage intéressantes. Internet est en effet l'une des meilleures sources pour trouver ce que vous cherchez. Il est possible d'y trouver notamment des programmes réservés aux étudiants désireux de passer un stage à l'étranger. Cette méthode peut être aussi appliquée auprès de votre établissement universitaire actuel.

N'hésitez pas non plus à adopter une approche plus directe en vous adressant directement aux entreprises qui vous intéressent par le biais d'une candidature spontanée. C'est une manière très courante au Maroc pour décrocher un stage. La encore, il est possible que votre institut ou université possède une banque de données ou se trouvent des entreprises disposées à prendre des stagiaires étrangers. Vous n'aurez plus qu'à prendre contact avec eux !

Le Maroc est un pays qui se développe énormément ces dernières années dans de nombreux secteurs comme l'ingénierie, la production médiatique, le marketing, la technologie, l'informatique et les télécommunications. Cependant, dans l'ensemble, il est bon de garder à l'esprit qu'il n'est pas simple de trouver un stage au Maroc, et encore moins rémunéré alors, si vous le pouvez, orientez vos recherches vers des secteurs haut de gamme où il est possible d'avoir une valeur ajoutée et où  des professionnels qualifiés sont recherchés.

Créer son entreprise au Maroc

Si vous avez l'intention de vous installer et de démarrer votre entreprise au Maroc, sachez que ces dernières années, le gouvernement marocain a simplifié les procédures d'investissement dans le pays dans le but d'encourager davantage les entrepreneurs à venir y créer leur entreprise. Certaines lois ont été adoptées à cet effet et sont destinées à augmenter les entreprises privées locales et étrangères dans le pays. Le Maroc à également signé des accords de libre-échange avec divers pays tels que l'Union européenne, les États-Unis, la Turquie, ainsi que les pays arabes et méditerranéens.

Il existe divers types d'entreprises au Maroc, et il est possible de créer n'importe lesquelles selon vos besoins. Les plus populaires restent cependant les les LLC (SARL) et les solutions d'externalisation. Afin de commencer les démarches pour ouvrir votre entreprise, il sera nécessaire en premier de lui donner un nom en demandant un certificat négatif à l'Office Marocain de la Propriété Industrielle et Commerciale (OMPIC). Ce document permet, en plus de créer une entreprise au Maroc, sert également à identifier son enregistrement. Le dossier de demande devra comprendre les documents suivants :

• 230 Dh de frais payés
• Certificat négatif (avec 3 noms possibles, à retirer auprès du Centre Régional d'Investissement, ou de l'OMPIC)
• Pièce d'identité ou passeport en 3 copies notariées
• Lettre de demande officielle

Le visa de travail au Maroc

Vous vous demandez certainement quelles sont les formalités et comment obtenir un visa pour avoir le droit de travailler au Maroc. Voici quelques infos utiles, que vous pourrez compléter en lisant notre article sur les visas au Maroc.

Afin d'obtenir un visa et donc un permis de travail, dans le cas où vous ayez été embauché par une entreprise avant votre expatriation, c'est elle qui se chargera de tout. Ils devront vous informer des formalités à effectuer et en faire également de leur côté. Si vous vous êtes déjà expatrié et que vous recherchez activement un un emploi sur place, pour obtenir le visa requis, vous devrez vous adresser au Département du Travail de Rabat.

Un visa de travail marocain est valable 3 ans et, si vous souhaitez rester sur le territoire et continuer à y travailler, vous devrez le renouveler avant sa date d'expiration. Les documents requis pour ce renouvellement seront différents si vous restez dans la même entreprise ou si vous en changez.

 Liens utiles :

Services au profit des migrants TAECHIR
Ministère du Travail et de l'Insertion professionnelle du Maroc – Emploi
ANAPEC
OMPIC