Top 10 pays des plus compétitifs du monde

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Publié le 2018-03-05 à 13:00 par Veedushi
La compétitivité d'un pays est un facteur indiscutable à prendre en compte, que l'on soit à la recherche de nouvelles perspectives de carrière ou que l'on souhaite développer ses activités à l'étranger. Pour vous aider à faire le meilleur choix, Expat.com vous présente les dix pays les plus compétitifs du monde selon l'édition 2018 de l'indice de compétitivité mondial des talents réalisé conjointement par l'INSEAD, le groupe Adecco et Tata Communications.

Suisse

Sans surprise, la Suisse se classe tout naturellement en tête de liste des pays les plus compétitifs du monde, se distinguant sur tous les plans, y compris en termes de compétences techniques et vocationnelles. Il s'agit en effet de l'un des pays offrant le plus d'opportunités aux professionnels étrangers, ayant la capacité à la fois d'attirer et de retenir les talents internationaux à travers la mise en œuvre d'une série de mesures allant au delà des salaires élevés, notamment des avantages fiscaux, ainsi que la sécurité de l'emploi. Il va sans dire que la Suisse, l'une des principales destinations pour l'expatriation en Europe, présente une très bonne performance économique, favorisant ainsi la mobilité sociale, sans parler de son ouverture externe.

Singapour

L'un des géants asiatiques en dépit de sa petite taille, Singapour est un pays hautement industrialisé que l'on ne présente plus. La cité-État se retrouve en 2e position grâce à une économie robuste et prospère, prédominée par l'électronique et la pétrochimie, représentant une myriade d'opportunités pour les professionnels étrangers. Les salariés et entrepreneurs sont nombreux à se tourner vers Singapour qui, selon ses indicateurs, accorde une importance significative à l'innovation tout en garantissant des perspectives de croissance à long terme. Il est intéressant de noter que le gouvernement singapourien est déterminé à attirer davantage les entrepreneur étrangers à travers la mise en place du programme Passe pour Entrepreneurs (EntrePass) et en leur garantissant une fiscalité plus souple.

États-Unis

Pour ceux qui recherchent surtout la possibilité de développer davantage leurs connaissances et leurs compétences, il n'y a rien de plus convainquant que les États-Unis. Grâce à son réseau d'universités de renom international, ainsi que le nombre croissant d'entreprises locales et multinationales, sans oublier la croissance des start-ups, les États-Unis se positionnent comme l'une des destinations idéales pour une expatriation professionnelle, que vous soyez à la recherche d'un emploi ou que vous comptiez vous lancer en tant qu'entrepreneur. Le pays peut d'ailleurs se targuer de disposer d'un immense bassin de talents venant des quatre coins du monde, y compris des Nord-Américains. Les États-Unis se distinguent surtout en termes d'employabilité, ce qui veut dire qu'il existe des perspectives de carrière dans divers secteurs pour les profils compétents. Étant un pays où la mobilité internationale est toujours bien perçue, la diversité sociale et des talents représente un véritable atout aux yeux des entreprises locales et multinationales.

Norvège

La Norvège doit surtout sa réputation à l'incomparable qualité de vie qu'elle offre à ses habitants. Au cours des dernières années, le pays s'est transformé en une destination très attractive et compétitive aux yeux des professionnels étrangers pour diverses raisons. La Norvège a la capacité non seulement d'attirer les talents internationaux grâce à son dynamisme économique mais aussi à les retenir en leur permettant d'accéder à la protection sociale, ainsi que de nombreux autres avantages. Il faut souligner que le pays possède déjà un immense bassin de talents domestiques sur lequel repose sa croissance économique, d'autant que le concept de formation continu est bien ancré dans le monde professionnel. Doté d'un système d'enseignement supérieur de qualité, la Norvège a également la capacité de former les talents de demain et de leur ouvrir les portes vers les marchés les plus développés.

Suède

L'un des pays les plus tolérants du monde, la Suède possède une économie résiliente à forte croissance, attirant ainsi les talents venant des quatre coins du monde. Le pays est principalement connu pour offrir une très bonne qualité de vie à sa population, ainsi que d'une multitude de perspectives sur tous les plans. La Suède peut d'ailleurs compter sur un vaste bassin de talents bien équilibré, représentant à la fois les compétences professionnelles et techniques grâce à un système éducatif de qualité. L'éducation formelle, ainsi que la formation continue, occupent une place très importante au sein du marché du travail suédois, ce qui l'aide ainsi à attirer et retenir les meilleurs talents.

Finlande

La Finlande est connue pour avoir l'un des meilleurs système éducatifs au monde, accordant une importance significative à l'éducation formelle en vue de favoriser la croissance. Le pays croit fermement que l'éducation, y compris la formation continue, sont des éléments clés répondant à ses besoins économiques et à ceux du marché. En dépit de ses réglementations jugées plutôt strictes, la Finlande reste l'une des destinations les plus compétitives du monde, que ce soit pour l'emploi ou pour y lancer sa start-up. Rappelons que la Finlande est un pays tolérant, doté d'une grande ouverture interne et favorisant fortement la mobilité sociale.

Danemark

Le Danemark est une destination privilégiée par ceux qui recherchent un bon équilibre vie privée-vie professionnelle, principalement en raison de l'État providence qui a prouvé son efficacité au fil des années. Doté d'un excellent climat des affaires, stimulé par la présence d'innombrables entreprises locales ainsi que des multinationales, le Danemark représente un excellent choix pour ceux en quête de nouvelles perspectives de carrière. Le pays peut également se targuer d'avoir l'un des plus faibles taux de corruption au monde. Grâce à son dynamisme économique, l'ouverture de son marché du travail, son excellent système éducatif, sans oublier les mesures de protection sociale mises en place, le Danemark n'a aucune difficulté à attirer et retenir les talents internationaux.

Royaume-Uni

Doté d'une grande ouverture sur le reste du monde, le Royaume-Uni se retrouve indiscutablement parmi les pays les plus compétitifs du monde en dépit de l'ombre persistante du Brexit. Son ouverture lui a d'ailleurs permis, au fil des années, d'attirer et de retenir les meilleurs talents venus des quatre coins du monde. Il existe, aujourd'hui, une multitude de perspectives de carrière pour les profils les plus pointus dans divers secteurs, dont ceux des services, de la finance, ou encore, des technologies de l'information et de la communication. Accordant une très grande importance à l'entrepreneuriat et à l'innovation, le Royaume-Uni fait la part belle aux entreprises en leur offrant un environnement favorable et des opportunités de croissance. Il lui reste toutefois du chemin à faire en termes d'égalité des genres, ou encore d'ouverture interne.

Pays-Bas

L'une des puissances économiques européennes, les Pays-Bas se distinguent surtout par leur croissance exemplaire. Depuis le renforcement de la relance économique en 2016, les Pays-Bas sont devenus une destination phare pour l'expatriation professionnelle pour de nombreuses raisons. Grâce à l'accent mis sur l'éducation formelle et la formation continue, sans parler de l'accès aux perspectives de croissance, le pays attire en grand nombre les profils les plus qualifiés. Il va sans dire que le pays dispose déjà d'un bassin de talents domestiques répondant déjà aux besoins du marché, ce qui explique sans doute le très faible taux de chômage. L'accent est également mis sur l'innovation, ce qui représente une aubaine pour les entrepreneurs souhaitant y développer leurs activités. Rappelons que les services, comprenant notamment les assurances, la banque, la logistique, ainsi que les nouvelles technologies, sont les secteurs à plus fort potentiel au Pays-Bas.

Luxembourg

Petit pays européen, le Luxembourg possède de nombreux points forts lui permettant de se classer parmi les pays les plus compétitifs du monde. Une économie ouverte et dynamique, un fort potentiel de croissance, ainsi que des infrastructures modernes, sans oublier une excellente connectivité aux marchés permettent au Luxembourg d'attirer très facilement les talents internationaux, qu'il s'agisse de salariés ou d'entrepreneurs souhaitant y développer leurs activités. Étant un centre financier international, le pays offre un cadre fiscal et législatif attrayant. Le Luxembourg est également une destination attractive pour les étudiants étrangers en raison de la qualité de son système d'enseignement supérieur, sans oublier l'environnement propice à l'inclusion sociale à tous les niveaux. Sa performance économique, son excellente réputation, ainsi que les mesures de protection sociale mises en place lui permettent également de retenir les talents internationaux.

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