Emploi - Expat Mag
Travailler dans une ferme à l'étranger est une option choisie par un grand nombre de voyageurs en quête d'une nouvelle expérience au contact de la nature et des choses simples. Dans la plupart des cas, on en ressort grandi et enrichi culturellement. Dans d'autres, cependant, cette expérience a viré au cauchemar. Cet article développera les avantages et risques de cette expérience, et vous expliquera comment vous assurer qu'il s'agit bien d'une option sûre.
Si vous êtes à la recherche d'un emploi en Europe, un nouveau rapport publié par la Commission européenne (EURES) vous sera d'une grande aide. Cette étude analyse les emplois les plus et moins demandés dans tous les pays de l'UE. Les emplois nécessitant le plus de main-d'œuvre étrangère sont dans les métiers manuels qualifiés, la médecine, l'informatique, l'ingénierie, les transports ou encore l'éducation. En demande, la demande de compétences étrangères est moindre dans les secteurs comme l'administration, les arts, les communications et les sciences sociales.
De nombreuses études révèlent que la population des expatriés est de plus en plus jeune. Ces expatriés, ayant bien souvent moins de 30 ans, signalent des taux d'épuisement professionnel les plus élevés que les expatriés plus âgés, ce qui signifie que les employeurs devraient prendre plus au sérieux les paramètres de bien-être dans leur culture de travail. Les horaires de travail flexibles et la liberté de travailler à distance font également partie des initiatives de bien-être.
Travailler à l'étranger réserve parfois de bonnes surprises, parfois, des surprises dont on aurait aimé se passer. Culture du travail qui ne passe pas, conditions de travail difficile… Entre le contrat et la réalité, rien ne semble coïncider. À qui parler en cas de problème ? Y a-t-il un risque à évoquer ce qui ne va pas ? Les expatriés peuvent-ils se syndiquer ?
Ils ont le vent en poupe depuis la réouverture des frontières. On les envie pour leur mode de vie totalement libre et leur avant-gardisme. Les nomades numériques, ces aventuriers 5.0, réinventent l'expatriation et l'organisation du travail. Nouveau mode de vie, le nomadisme numérique est-il également un nouveau statut juridique ? Quelles différences avec le statut d'indépendant, et comment choisir entre les deux notions ?
Après l'aventure avant expatriation (le visa, le permis de travail, la recherche de logement…) vous voici bien installé dans votre pays d'accueil et dans votre nouvelle entreprise. Vous avez un plan de carrière et comptez bien gravir les échelons. Mais que faut-il éviter pour avoir une carrière réussie à l'étranger ? Guide pratique et conseils.
L'évolution de l'économie mondiale évolue s'accompagne d'une augmentation de la demande de travailleurs qualifiés dans différents secteurs. De nombreux pays connaissent une pénurie de travailleurs dits cols bleus qualifiés et, par conséquent, inscrivent ces professions sur leurs listes de pénurie de main-d'œuvre. Il s'agit là d'une excellente opportunité pour les personnes souhaitant travailler à l'étranger et apporter leur expertise à un autre pays.
Arabie Saoudite
Expatriation, salaires, carrière professionnelle, équilibre vie privée/vie professionnelle… Où partir ? Parmi les pays préférés des expatriés figurent des États où les salaires sont plus élevés qu'ailleurs. D'autres se lancent dans la course des hauts salaires pour attirer les talents étrangers. Comment faire le meilleur choix en tant que futur expat ?
Comment expliquer que des entreprises peinent à recruter malgré des pénuries de main-d'œuvre ? En France, en Allemagne ou au Royaume-Uni, ces difficultés de recrutement ralentissent le dynamisme du marché du travail et la croissance. Quel impact sur les projets d'expatriation ? Comment les professionnels étrangers peuvent-ils tirer parti de la situation ?
On dit que les voyages forment la jeunesse. C'est aussi vrai pour les adultes. Et c'est d'autant plus vrai à l'heure où de nombreux pays recherchent activement des talents internationaux. Se former tout au long de la vie devient essentiel pour faire carrière. Partir à l'étranger en tant que stagiaire est une autre manière de s'expatrier, d'apprendre, de travailler, tout en découvrant le pays. Si l'on connaît bien les stages à l'étranger pour les jeunes étudiants, les adultes peuvent-ils eux aussi en profiter ? Y a-t-il une limite d'âge ? Quelles options pour les non-étudiants ?
La Confédération syndicale internationale (CSI) a publié son dernier rapport sur les droits dans le monde en juin 2023. Un rapport qui marque également les 10 ans de la Confédération. Quel bilan peut-on tirer de cette période ? Constate-t-on des avancées en matière de droits pour les travailleurs dans le monde ? Ou, au contraire, assistons-nous à un recul ? Quels sont les pays où la situation est la plus problématique ?
Vous souhaitez créer votre propre entreprise à l'étranger ? Être expatrié vous place dans une position particulière en tant qu'entrepreneur en herbe. Vous avez une nouvelle perspective, mais vous n'êtes peut-être pas au fait du paysage entrepreneurial local et les réglementations. Vous disposez peut-être d'un solide réseau international, mais il vous manque un réseau local plus fort. Vous vous sentez à la fois confiant et incertain, expérimenté et désorienté. Comment mettre toutes les chances de votre côté en tant qu'expat entrepreneur ? Voici quelques conseils.
Le travail à distance ne cesse de faire des émules. On connaît désormais les nomades numériques, ces indépendants profitant des visas nomades digitaux pour exercer leur activité à l'étranger. Mais ici, on s'intéresse plutôt aux salariés avec des envies d'ailleurs. Comment travailler à distance pour le compte de son employeur ? Visas, statut juridique, formalités administratives, assurance malade… Vers quel pays se tourner ?
Prendre sa retraite à l'étranger. L'idée séduit un nombre croissant de seniors, à la recherche d'un meilleur cadre de vie. Mais peut-on continuer de vivre en tant que retraité dans son pays d'accueil après y avoir travaillé ? Quelles solutions les États proposent-ils ?
Avoir un travail en parallèle en tant qu'étudiant étranger peut être une aventure incroyable. Cela confère une certaine indépendance financière tout en contribuant à l'épanouissement personnel. Mais il y a plusieurs éléments clés à prendre en considération avant de se lancer dans la recherche d'un emploi.
Alors que l'intelligence artificielle menace une palette plus large de métiers et rebat les cartes de l'organisation du travail, comment choisir une profession durable ? Certes, le temps de l'IA qui enseigne ou établit toute la comptabilité semble encore long. Cependant, candidats à l'expatriation et expatriés sont de plus en plus nombreux à considérer autrement leur plan de carrière à l'étranger.
Multinationale, entreprise locale, stage long, stage court, détail des missions, adéquation du stage avec son cursus… Comment éviter les mauvaises expériences en tant que stagiaire à l'étranger ? Comment s'assurer que l'on va vraiment faire ce pour quoi on a été recruté ? Pour choisir la bonne entreprise, pas de recette miracle, mais de bons conseils pour éviter les mauvaises surprises.
Flexibilité toujours plus étendue, semaine de 4 jours, télétravail international, nomadisme numérique, intelligence artificielle, travailler plus, travailler moins, travailler mieux… Le marché du travail se transforme à grande vitesse, impulse de nouvelles organisations et manières de concevoir et répartir le travail. Comment ces transformations impactent-elles l'expatriation ? Aurait-on tendance à vouloir moins travailler lors d'une expatriation professionnelle ?
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