L'Europe et l'Amérique du Nord font partie des destinations préférées des professionnels étrangers, qu'ils s'agisse de salariés ou d'entrepreneurs. C'est d'ailleurs là que vous y retrouverez les sociétés les plus prestigieuses du monde, mais aussi celles qui accordent le plus d'importance au développement durable qui est à présent considéré comme étant la clé du succès. En effet, les États-Unis, la France, le Royaume-Uni, le Canada, ainsi que l'Allemagne et les Pays-Bas ne sont plus à présenter en ce qui concerne la gestion des ressources, ainsi que de leurs finances et de leur personnel.
Bon nombre de ces entreprises affichent une performance exemplaire non seulement sur le plan des cotisations de retraite pour leurs employés mais également en termes de répartition des sièges du conseil d'administration, privilégiant une représentation équitable des femmes. Aussi, un quart de ces entreprises sont éco-énergétiques, ce qui est en ligne avec les objectifs de développement durable des Nations Unies 2030.
Siemens
Industriel allemand, fondé en 1847, Siemens est un groupe international spécialisé dans les hautes technologies. Ses activités s'étendent sur les plans de l'énergie, de l'industrie, de même que la santé et les services. Il s'agit également du principal employeur en Allemagne et de la plus grande entreprise d'ingénierie de toute l'Europe. Au fil des années, comme toute entreprise responsable, Siemens n'a cessé d'innover, devenant ainsi une imposante firme éco-énergétique en 2016. A ce jour, elle produit le plus de revenus au kilowatt utilisé au monde.
Siemens accorde une importance croissante au respect de l'environnement à travers la mise en œuvre de politiques et d'actions vertes en vue d'une très faible empreinte carbone. L'un de ses objectifs, en ligne avec les objectifs de développement durable de l'ONU, est d'atteindre la décarbonisation d'ici 2030. Sur le plan social, la firme travaille sur un projet de villes intelligentes pour les prochaines décennies. Siemens investit également dans l'éducation continue en vue d'assurer l'employabilité des futures générations.
Storebrand ASA
Storebrand ASA est une société norvégienne spécialisée dans les produits et services d'assurances destinés aux particuliers aussi bien qu'aux entreprises et au secteur public. L'entreprise fonctionne à travers non seulement les plans d'assurance mais également les épargnes et les pensions garanties, entre autres. A elle seule, la société gère plus de 600 milliards de couronnes norvégiennes pour plus de 1,2 million de Norvégiens, sans parler de ses activités en Suède. Storebrand ASA devient ainsi le deuxième gestionnaire d'actifs en Norvège après le Fonds norvégien du pétrole.
Storebrand dispose d'une méthode unique d'investissement dans les entreprises durables. En effet, elle se concentre davantage sur les entreprises ayant une plus grande capacité de production pour une plus grande consommation tout en utilisant moins de ressources, ce qui est rendu possible par des recherches et analyses approfondies. Des efforts concertés lui ont permis de canaliser ses fonds vers des solutions respectueuses de l'environnement tout en continuant de soutenir les entreprises axées sur la durabilité. Rappelons que Storebrand est devenu, en 2008, le premier groupe financier norvégien neutre à travers ses politiques visant à limiter ses émissions de CO2 et à réduire sa propre empreinte carbone, notamment l'achat d'électricité générée par des énergies renouvelables.
Cisco
Géant de l'informatique américain fondé en 1984, Cisco Systems se spécialise dans le matériel réseau et dans les serveurs. Aujourd'hui, la société propose une panoplie de solutions telles que les technologies sans fil, la voix sur réseau, des logiciels, ainsi que des solutions de sécurité et de stockage en réseau, parmi tant d'autres. Cisco propose également, depuis 2013, une offre de poste de travail virtualisé permettant la gestion de plus de 250 postes virtuels depuis un unique serveur. Vous l'aurez compris, il s'agit de l'une des entreprises les plus innovantes du monde qui accorde également une place importante à la parité au sein de son conseil d'administration. Il est également intéressant de noter que les cadres supérieurs de Cisco reçoivent une prime plus élevée en atteignant les objectifs de durabilité.
La firme s'est engagée, à travers ses opérations et sa chaîne d'approvisionnement, à réduire les émissions de gaz à effet de serre, à réduire les emballages et optimiser le cycle de vie de ses produits et à augmenter le retour des produits à des fins de réhabilitation et de réutilisation. En investissant dans des solutions transformatrices, Cisco vise ainsi à atteindre des résultats commerciaux durables, tant pour l'entreprise que pour sa clientèle. Elle a également mis en place, en 2016, une série de mesures visant à réduire au moins un million de tonnes métriques d'émissions de GES provenant de ses opérations d'ici 2020.
Danske Bank
L'une des principales banques danoises, la Danske Bank a été fondée à travers plusieurs fusions dont la première en 1990 entre Handelsbanken et Provinsbanken. Basée à Copenhague, elle opère dans la plupart des pays nordiques, notamment la Norvège, la Suède, la Finlande, l'Estonie, la Lettonie et la Lituanie, ainsi qu'en Irlande et en Australie. Avec plus de 5 millions de clients toutes catégories confondues, la Danske Bank fournit toute une panoplie de produits et services tels que le financement immobilier, le crédit-bail, l'assurance et les plans de retraite.
La Danske Bank a également très à cœur la responsabilité sociale d'entreprise, ce qui lui permet d'améliorer sa performance dans la plus grande transparence. Sa contribution s'étend aux domaines de l'éducation, du bénévolat, ainsi que le soutien des initiatives de croissance. Elle a d'ailleurs mis en place, en 2015, une nouvelle stratégie visant à aborder les principaux défis de manière à créer de la valeur, tant pour elle que pour la société. La Danske Bank cherche aussi à améliorer sa performance environnementale en limitant l'impact négatif de ses activités commerciales sur l'environnement. Se conformant à la norme ISO 14001, elle ambitionne de réduire ses émissions de CO2 à travers une meilleure gestion de l'énergie.
Rappelons que la Danske Bank soutient des engagements internationaux permettant aux entreprises de fonctionner de manière responsable, notamment le Pacte mondial des Nations Unies, les Principes directeurs de l'OCDE pour les entreprises multinationales, les Principes soutenus par les Nations Unies pour les investissements responsables (UNPRI), ainsi que l'initiative des Nations Unies pour le financement du programme environnemental (UNEPFI).
Groupe ING
Constitué en 1991 lors de la fusion entre la Nederlanden et la banque NMB Postbank, le groupe ING est une institution financière internationale basée à Amsterdam, aux Pays-Bas. Ses principales activités comprennent la banque de détail, commerciale, directe et d'investissement, ainsi que la gestion d'actifs et les services d'assurance. Il s'agit non seulement de l'une des plus grandes banques d'Europe mais également de l'une des plus prestigieuses au monde avec des recettes brutes de plus de 150 milliards de dollars par an. Rappelons que la banque compte, à ce jour, plus de 48 millions de clients, individus et institutions compris, dans une quarantaine de pays, ainsi qu'un effectif de plus de 75 000 salariés.
Le groupe ING accorde une importance particulière à la durabilité qui est au cœur de sa stratégie commerciale. Ayant pris pour objectif d'assurer le succès à long terme de ses clients, le groupe propose une gamme de services dont l'éducation financière, le soutien financier aux personnes en détresse et un appui pour les entrepreneurs souhaitant démarrer leurs activités. A travers le financement de projets et de développements durables, le groupe aide également sa clientèle à faire face aux défis énergétiques et à avoir une meilleure gestion de leurs ressources matérielles.
