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MALI RH CONSULTING recrute un Administrateur de base de données (H/F)

Publiée il y a 6 jours
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Expérience Junior
Types de contrat Contrat à durée indéterminée
Horaires Temps plein
Compétences linguistiques Français (Courant), Anglais (Intermédiaire)
Description du poste

Contexte :
Notre client est une société mère de trois institutions de micro crédit ayant pour mission de réduire la pauvreté en offrant des services financiers et non financiers de proximité aux populations les plus démunies d’Afrique de l’Ouest. Ils emploient aujourd’hui près de deux cent salariés répartis dans trois pays (Burkina Faso, Mali et Côte d’Ivoire) et disposent d’un réseau de 13 Agences et 5 points de services.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste : Administrateur de base de données
Reporte à : Responsable des systèmes d’informations
Supervise : -
Département/Service : Département Informatique
Lieu de travail : Bamako
Nature du contrat : CDI

Résumé des tâches

Intégré(e) à l’équipe d’administrateurs, l’administrateur de base de données :
Assure au quotidien la disponibilité et l’intégrité des bases de données ;
Propose des architectures en adéquation avec les besoins métier et les normes du SI ;
Prend en charge la mise en œuvre des bases de données et la résolution des incidents et problèmes remontés par le niveau 2.

Principales Responsabilités et Tâches

• Gérer les bases de données : créer de nouvelles BD ; installer, surveiller et maintenir les BD ;
• Gérer les serveurs (administration, automatisation, sécurité, autorisation d'accès, optimisation, requêtes...) ;
• Assurer les opérations IT : sécurité physique et logique des BD (procédure de backup, restauration, confidentialité, accès...) ;
• Améliorer les outils de monitoring, calibrer les paramètres des BD, participer aux intégrations et mises en production vous offrirez votre support aux utilisateurs finaux du siège et des agences.
• Assurer un rôle de conseil technique auprès des équipes internes
• Accompagnement du développement sur les aspects architectures et performances
• Réaliser les aspects techniques des projets sur les SGBD (Migration, upgrades, …)
• Documenter les préconisations et les bonnes pratiques.

• Réaliser toute autre tâche demandée par le superviseur et entrant dans le cadre de ses compétences.
• Réaliser toute autre tâche qui lui sera demandé par son superviseur et entrant dans le cadre de ses compétences

Compétences
Qualification requise


Expérience professionnelle : Au moins deux (2) ans d’expérience significative en administration de base de données.

Les compétences clés :
Il développe des compétences clés alliant :

Des connaissances techniques concernant :
• DB2 et maîtrise d'outils de monitoring DB2
• SQLServer 2008 ou plus– Reporting services – Mysql 5.x.
• Oracle 10G et supérieures
• les systèmes d'exploitation Unix (Linux, *BSD) et Windows 2008 ou plus;
• les technologies de virtualisation et leur mise en œuvre ;
• les applications les plus classiques (serveurs web, de messagerie, de base de données, DNS, proxy, pare-feu, wiki, etc.) ;
• avoir une bonne compréhension de l'anglais technique.

Et des capacités à :
• s’organiser, à prioriser les activités et à fonctionner de manière autonome;
• communiquer et développer de bonnes relations avec les clients internes ;
• dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques ;
• travailler en équipe ; rédiger de la documentation claire (procédures, dossiers d’architectures, etc.)

Caractéristiques Personnelles :

Rigueur, méthode et polyvalence. Sens de l’organisation et de la gestion des priorités. Savoir travailler dans un esprit d’équipe. Aisance relationnelle. Disponibilité, sens de la discrétion.
Diplômes
Formation : BAC 4/5 en Informatique Option Génie logiciel ou dans le domaine des technologies de l'information et de la communication
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