Je cherche emploi de directeur

Publiée il y a 3 mois
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Ce que je cherche
Types de contrat Contrat à durée indéterminée
Horaires Temps plein
Salaire a débattre
Expérience Senior
A propos

Madame, Monsieur,

Concerne ma candidature pour un poste de direction
Au cours de ma carrière j’ai pu me spécialisé en management des activités hôtelières, j'ai pu, au terme de mes 25 années d'expérience, accéder aux fonctions de directeur d'hôtel et par cette fonction, j’ai eu à organiser, divers banquets et séminaires. J’ai pu rejoindre la région de Madagascar pour raison personnelle et à ce jour, je suis à la recherche d'un nouvel emploi et je me permets de vous soumettre ma candidature et de pouvoir relever ce nouveau défi.
Mon parcours professionnel m'a permis d'acquérir un solide sens du management mais également des qualités de gestionnaire et de commercial indéniables et gestion de banquets et séminaires. Par ailleurs, les différents postes que j'ai occupés dans l'hôtellerie, tout au long de ma carrière, m'ont permis d'appréhender le fonctionnement global d'une structure hôtelière et de développer une grande polyvalence , je peux vous assurez de mon dynamisme, je suis très autonome mais j’aime le travail en équipe, je possède une rigueur dans ma vie et dans mon travail, je peux vous assurez de mon sens commercial qui sera indispensable pour assurer la gestion quotidienne de votre établissement, l'accueil de la clientèle, le recrutement et l'encadrement du personnel ont fait partie de ma vie professionnelle depuis des années.
Souhaitant mettre à profit mon savoir-faire en matière de direction d'établissement hôtelier, je souhaite vous faire part de vive voix de mes motivations à travailler pour vous, et je vous propose de nous rencontrer à la date de votre convenance pour discuter ensemble de l'opportunité de ma candidature.
Dans l'attente, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de ma parfaite considération.

BOUSARD Daniel
Chaussée de l’ Europe, 74
5660 CUL DES SARTS
Belgique
0032(0) 60.243.107
Mail : unica300@yahoo.fr

Compétences
Candidature au poste de directeur expérimenté

Expérience

 Gestion financière : Elaboration des budgets, bilans, contrôle des comptes de résultats
 Gestion du personnel : Recrute, encadre, optimise, harmonise, améliore le travail d’équipe
 Gestion administrative : Supervise, organise et coordonne les services administratifs
 Stratégies de développement : mettre en œuvre une politique commercial
 Animations & Coordination d’événements, conception de projets

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Gestion d’établissements et d’hébergements touristiques
Janvier 2012 à décembre 2017 : Gérant
Hôtel & Restaurant « Au bon Accueil » – Madagascar
 Gestion administrative et financière de 18 personnes
 Responsable d’une meilleure rentabilité du site et du plan marketing
 Recrute, forme et anime l’équipe avec un esprit d’entreprise
 Organisation banquets et séminaires

Juin 2001 à décembre 2011: Manager
CHÂTEAU DU PONT D OYE - Belgique
 Le site comprend un restaurant de 110 places chacun, une salle mariage, deux salles de séminaires
 La Gestion administrative de 18 à 32 membres du personnel
 Responsable d’une meilleure rentabilité du site et du plan marketing
 Application des normes HCCP et ISO 9001 service Qualité

1993 à juin 2001 : Gérant
A.S.B.L.FLOREAL CLUB 5*
 Camping de 700 emplacements, restaurant, friterie, service traiteur, magasin.
 Gestion administrative, financière du personnel (de 18 à 32 personnes)
 Organisation séminaires et banquets
 Responsable du concept * Club *Création d’événements
 Responsable d’une meilleure rentabilité du site et du plan marketing

1988 à 1993 : Directeur
Château de la REINE PÉDAUQUE
 Comprenait un hôtel de 52 chambres, 60 bungalows, 6 salles de séminaires
 Gestion du centre et du personnel (24 à 48 personnes)
 Organisation séminaires et banquets
 Recherche et application de stratégies en vue du développement
 Recrute, forme et anime l’équipe avec un esprit d’entreprise
Emploi en parallèle

Janvier 1983 à décembre 2016 Ressources humaines
• Diverses formations en relation avec la gestion et le tourisme
• Gestions de conflits, du temps et de conduite de réunion,
• Service d’excellence touristique. Qualité logistique, méthodes techniques d’accueil, gestion de la qualité,
Marketing
• Créations et gestion d’événements (planification, organisation et promotion d’événements)
• Développement de gestion de son entreprise (Marketing, comptabilité/finances, droit social, stratégie de développement)
• Hébergement et produits touristiques (accueil et vente)
• Directeur de maison de repos MR : Structure et
• organisation, gestion et responsabilité juridique, coordination d’équipe et projets d’animation).

Centre d’intérêt : Voyage dans le monde, les ressources humaines, le football, le badminton, la natation, la marche dans la nature, les produits naturels bio, les animations etc…

OBJECTIF : Assurer efficacement un poste à responsabilité dans une entreprise dynamique comme le vôtre, où ma polyvalence et mes compétences prouvées au service du client peuvent améliorer la rentabilité et l'image de votre établissement et de relever le défi.
Diplômes
Educateur A1
Directeur de structures hôtelières
Compétences linguistiques

Français (Courant)

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