Je viens d'avoir une société à saint domingue; depuis 4 mois .
Les déclarations à la TSS sont en cours.
L'une des filles du personnel est enceinte; et vient de deposer un certificat médical de 15 jours.
Dois je lui payer ces 15 jours ? Surtout que je prends une autre personne pour la remplacer.
Est ce que son absence est prise en charge par la TSS ??
Vous en remerciant