Salve, vorrei avere se possibile delle informazioni riguardo il titolo in argomento. La mia ragazza e' stata, purtroppo, giudicata colpevole di 'absconding' in oman. absconding significa che lei non e' andata piu' a lavorare dal datore di lavoro senza dare nessuna comunicazione. per legge devi rispettare il contratto di 2 anni ed e' praticamente impossibile cambiare datore di lavoro durante quel periodo soprattuto se il datore di lavoro non ti vuole lasciar andare via. il suo datore di lavoro ha provato piu' volte ad andare a letto con lei. quindi di conseguenza lei e' letteralmente scappata. tutto cio' e' accaduto prima che io la conoscessi. purtroppo in oman ti giudicano colpevole a prescindere, poi sei tu che devi dimostrare il contrario. non come in europa che sei innocente fino a prova contraria. e' molto difficile mettersi contro gli omaniti perche' la tua parola vale meno di 0 se provieni da paesi come: filippine, india bangladesh etc. anche se vai da un avvocato (costossisimo). morale della favola lei ha dato retta ad alcune persone che dicevano di poterla aiutare ma le hanno fregato solo i soldi. sarebbe dovuta andare alla sua ambasciata e riportare il caso ma purtroppo... non e' successo.. la conseguenza e' stata che si e' presentata direttamente alla polizia e ha pagato 900 euro di multa piu' 10 gg di prigione e rimpatrio immediato con l obbligo di non entrare piu' in oman per 2 anni. insomma fa parte di una 'black list'. quello che vorrei chiedere e': avendo intenzione di sposarla nelle filippine e farla venire in italia, lei risulta che ha precedenti penali? e' ovvio che non ha rubato o ucciso nessuno ma dal momento in cui lei volesse trovare lavoro in italia, avra' problemi? o e' solo qualcosa che riguarda GCC? grazie mille