Quel type de visa

Si l entreprise te recrute,normalement ils te trouvent Le Bon visa Et s occupe du gros des démarches.
Salaires et avantages: c est à toi de savoir combien tu penses valoir,Et quoî demander.
Ca depend du poste,de l expérience,de ton cursus,de tes capacités..........

merci de votre retour, en fait je leurs créé le besoin donc c'est pour cela que j'ai besoin d'infos.

Ca veut dire quoi tu leur créés le besoin?
Je comprends pas.

en gros, ils n'avaient pas le projet d'ouvrir sur du court ou moyen terme au canada.
ils ont opportunité grace à moi.

Ah ok.
Et tu es au Canada sous quel statut?

je n'y suis pas encore

C'est quoi comme type d'entreprise? Parce que "créer un besoin commercial au Canada" , c'est pas si évident que ça.

Y a t'il un intérêt de savoir l?

Ça peut aider,notamment sur le Genre de visa.

Dans l'IT.

Bonjour Elie,

Bienvenue sur le forum.
Peut-être devriez-vous discuter de cela avec la chambre de commerce française au Canada, Montréal International, Québec International ou tout autre instance visant à promouvoir l'installation d'entreprises au Canada.

Vous pouvez peut-être demander un contrat de détachement ? Dans tous les cas, faites- nous part de l'issue de votre négociation. Cela sera intéressant de voir les options disponibles (pour des personnes ayant des projets similaires).

Concernant le salaire, tout dépend de votre poste, de votre expérience et du lieux où vous habiterez. A poste et expérience identique, le salaire est certainement plus élevé à Toronto.

eliesandrine a écrit:

Dans l'IT.

Justement, c'est très intéressant de savoir car dans ce cas, vous ne créeriez pas un besoin, vous seriez juste un représentant d'entreprise qui cherche à venir concurrencer ceux qui sont déjà sur place en matière de TI.

Je pense, entre autres à CGI qui est un des dominants en la matière avec ses 10 000 employés rien qu'au Canada.
Pour atteindre des marchés intéressants, il faudrait que vous puissiez soumissionner à des appels d'offres et je doute que vous puissiez concurrencer CGI.

En fait, en matière de TI, vous auriez plus intérêt à obtenir votre visa de travailleur qualifié ou de travailleur autonome (indépendant), ou même commencer avec un visa de travail si vous trouvez un employeur canadien à distance ( peut-être CGI, lol).

Effectivement, Cherrybee a raison. Cependant, l'IT est un domaine très, très vague, et vous avez peut-être des compétences ou utilisez des langages très récents, pas encore totalement maîtrisés par ces grosses machines que sont CGI et compagnie.

si vous n'êtes pas pressée, vos compétences en TI vous permettront, sans aucun problème, d'obtenir un visa de travailleur qualifié.

le visa de travailleur qualifié n'est il pas soumis obligatoirement à une offre d'emploi canadienne?

Le Canada pratique une politique d'immigration sélective. Dans le cadre d'une immigration professionnelle, tout sera fait pour filtrer les demandeurs selon leur qualification.

Pour revenir à votre demande, Je pense qu'il s'agit d'une question de wording. Si ma lecture est bonne, vous avez :

- Des visas de travail temporaires fermés, à savoir liés à un employeur.
- Des programmes divers d'entrée au Canada à travers des visas de résidence permanente, qui vous donnent le droit de travailler. Parmi ces programmes se trouvent le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) et la catégorie de l'expérience canadienne.

Concernant le programme des travailleurs qualifiés au niveau fédéral, une offre d'emploi vous permet de gagner des points, mais n'est pas bloquante.

bonjour, je viens d'avoir un entretien avec le directeur amerique du nord donc basé au USA.
Il me propose un contrat d'agent, avec fixe et commissions.
Que pensez vous de cela? cela risque d'etre compliqué d'avoir un visa du coup?

Pour un poste aux USA Ou au Canada?

AU Canada.