Bonjour,
Je ne suis pas sur place à Mayotte et je suis en train de poser ma candidature pour des postes para-publics. Je me demandais si les recruteurs avaient des méthodes de recrutement qui s'adaptent aux candidatures à distance: téléphone, skype..etc ou c'est un problème de ne pas être sur place?
J'habite actuellement dans un pays ou la majorité des offres d'emplois sont déjà pourvues. Est-ce que c'est aussi une pratique à Mayotte?
Actuellement, je réponds à des annonces. Est-ce que vous recommanderiez d'être plus proactif, en démarchant plus directement les organismes? est-ce que le marché de l'emploi dit "caché" est surtout en vigueur?
Merci les z'amis!