Bonjour,
Je m'adresse aux chefs d'entreprises en Colombie ou à toutes les personnes qui s'y connaissent un peu en Permis Vacances Travail - PVT (Visa Temporal 16) et Travail en Colombie:
Je sais que le PVT pour la Colombie permet à ceux qui l'ont obtenu de travailler en Colombie durant la durée du séjour et que le pvtiste peut travailler jusqu'à 1 an pour un même employeur (durée de séjour maximale accordée par le PVT) / pas de restrictions apparentes concernant la durée d'un contrat de travail avec le PVT.
Mais est-ce que les entreprises colombiennes et/ou françaises installées en Colombie peuvent être réticentes à employer un(e) français(e) ayant ce visa?
J'aimerais partir en PVT en Colombie et continuer à travailler en entreprise. Je sais que les salaires en Colombie sont relativement bas (comparés à des salaires européens) mais je ne suis pas forcément exigeante, tant que cela suffit pour y vivre.
Merci pour vos réponses,
Hiti