Expatriation en couple en Arabie Saoudite

Bonjour à toutes et à tous,

Plus on est de fous, plus on rit, dit l'expression. Mais une expatriation à plusieurs nécessite une plus grande préparation.

Que vous vous soyez expatriés en couple ou en famille en Arabie Saoudite, ou que vous ayez dû laisser votre conjoint le temps de votre expatriation, nous vous invitons à partager votre histoire.

Comment votre famille a-t-elle réagi à votre projet d'expatriation ? Comment ces changements ont-ils été gérés par vos proches avant et pendant l'expatriation ?
Quel impact a eu votre expatriation sur votre relation de couple ? Comment vos enfants se sont adaptés à leur nouvelle vie ?

Quelle est, selon vous, la recette d'une expatriation réussie en Arabie Saoudite, à deux ou en famille ?

Merci d'avance de bien vouloir partager votre expérience,

Bhavna

La premiere chose a noter c'est qu'il est impossible de venir en couple non marie.

Il est aussi impossible de venir mari et femme des le premier jour.
En effet, il faut que le mari obtienne son permi de residence d'abord et ce n'est qu'une fois le permis en main qu'il peut faire une demande de visa familial pour le reste de la famille.
Avec les visites medicales et papiers a faire, il faut compter un minimum de deux mois de separation donc.

La femme doit etre prete a ne pas travailler, et c'est tres dur pour beaucoup. Si la femme veut travailler (de maniere legale), elle devra changer son sponsor: son employeur. Ce qui veut dire que le jour ou elle perd son travail, elle sera forcee de rentrer dans son pays d'origine si le transfer de sponsor vers son mari tarde trop. Il me semble qu'il y a une exception pour les profs en ecole internationalle car ils avaient essaye de forcer cette regle sur les enseignantes; plus des trois quart avaient prefere demissioner plutot que prendre le risque.

La femme ne peut pas conduire, il faut un chauffeur prive ou taxi. Du coup, elle ne peut pas emmener les enfants aux activites telles que l'entrainement de sport etc. C'est une organisation de vie totallement differente qu'ailleurs. C'est la ou la vie en compound a son vrai plus, la grande majorite a tout sur place et des navettes vers les shoppings centre, plages, etc dans la journee.

En ce qui est des enfant, c'est forcement un environement interculturel tres riche. Par contre la culture du m'enfoutisme de cette region du monde deteint tres vite et c'est un combat de tous les jours pour que les standards ne tombent pas bien en dessous de qui est acceptable en Europe. Les mauvaises habitudes se prennent tres vite et il faut rester tres vigilent, ne rien laisser passer.

En gros, si une femme veut devenir médecin : il lui faut un sponsor ? Il n'y a pas d'autre solution?

Les sponsors c'est pas une bonne chose ?

Le systeme de sponsor est fait de maniere a s'assurer la paix et le calme public tout en donnant un controle total au sponsor sur l'employe.
Pour les employeurs, cela permet de controler le prix de la main d'oeuvre et s'assurer que les salaires restent stables pour les expatries (ces regles ne concernent pas les locaux).
Pour le gouvernement, cela apporte de la stabilite et de la securite (seuls les personnes actives avec un job peuvent rester, pas d'elements perturbateurs), et le controle de la delivrance des visas permet de creer des emplois pour les jeunes locaux (la population est tres jeune et le chomage commence a etre un veritable soucis, il y a plus de jeunes qui arrivent sur le marche du travail qu'il y a de creation d'emplois).
On comprend donc facilement les effets benefiques d'un tel systeme.

En ce qui est du sponsoring, on peut le resumer ainsi:
Un employe ne peut travailler que est seulement pour son sponsor.
Un employe perdant son emploi est oblige de partir du pays sauf si il transfere vers un nouveau sponsor, mais pour cela, il faut l'accord de l'ancien sponsor.
Il ne peut pas changer d'employeur ou sortir du pays sans l'autorisation de son sponsor, et ce, meme si il est maltraite ou qu'il n'est pas paye !
En theorie il y a des recours juridiques pour resoudre les differents mais les exemples que l'on peut lire regulierement dans le journal montre que ca ne marche pas bien.

Il est a noter que ce systeme n'est pas unique, en fait c'est la norme dans tout le moyen orient.
Le Qatar est connu pour connaitre le plus d'abus mais meme les Emirats Arabes Unis ont ce systeme.
Ce n'est ni bien, ni mal, tout depend comment c'est controle (ou pas).

... ça m'a l'air plutôt difficile. Les employeurs ont l'air d'avoir beaucoup de contrôle sur toi. Et si une personne venait à avoir la nationalité, elle n'aurait pas à faire de sponsor ? Même si l'obtention de la nationalité est dure, il est dit qu'elle peut être obtenue au bout de 10 ans et que les gens pratiquant dans la médecine avaient plus de chances de l'avoir.

@ Oukhty > Je pense que se serait mieux si vous pouviez créer votre propre discussion sur le forum Arabie Saoudite, ceci dans le but de ne pas dévier cette discussion actuelle dont le sujet est  Expatriation en couple en Arabie Saoudite :)

Merci

Priscilla

Je ne suis pas d'accord avec le "mari et femme ne peuvent pas venir ensemble".
Plusieurs de mes collegues sont venus ensemble et au contraire, c'est beaucoup mieux ainsi. Un collegue canadien a voulu faire venir femme et enfants apres, et il a galere!!

@ Oukhty: c'est hors sujet mais on ne peux pas obtenir la nationalité saoudienne si on est pas né saoudien (même le mariage n'y donne plus accès a une nationalisation totale). Si tu as plus de questions, envoie moi un message prive.