Marché du travail - en vrai !

Bonjour,
Les avis sur la facilité ou non de trouver du travail divergent ?
Et pour cause :
Celui qui a trouvé rapidement te dira que c'est facile, que ceux qui ne trouvent pas n'ont qu'à se bouger un peu
Celui qui galère te dira que ce n'est pas facile voire impossible.

Tout le monde n'est pas capable de créer son propre emploi ou d'être mobile dans toute la Caledonie.
On a parfois un métier si spécifique que si les emplois correspondants sont déjà pourvu, ben on est bloqué. Ca reste un petit pays. Et c'est facile de se dire qu'on est près à faire n'importe quoi... mais il faut assumer ensuite, psychologiquement et financièrement.
La loi de priorité à l'emploi local existe bien. Tout le monde n'a pas non plus de quoi tenir plusieurs mois sans aucun revenu.
Donc tout dépend de vos qualifications et savoirs faire, de votre capacité d'adaptation et de vos économies.

Bonne chance

Bojour, je rejoins l'analyse de Mouquich. Selon les compétences, le niveau de formation, l'intensité de la recherche, les bonnes rencontres, le hasard etc.... le travail arrive plus ou moins facilement.
C'est très variable et il n'y a vraiment pas de règle. La loi sur l'emploi local n'est qu'une composante de la problématique. Le conseil récurent est vraiment d'arriver avec suffisamment d'économies pour pouvoir tenir plusieurs mois avant de trouver du travail. 15.000-20.000 euros c'est bien, mais cela fond vite ici.
Vous êtes dans quelle branche ? Quel niveau de formation ?

Bonjour,
Je rejoins Mouquich et Océanien ( je précise que nous ne nous connaissons pas "en vrai" et que ce n'est pas un complot, c'est juste que nous vivons ici depuis quelques années voire plus maintenant et qu'on est au coeur de la réalité) tout dépend des gens, de la fonction exercée, du facteur chance, de la mobilité...

J'ai une voisine assistante trilingue avec expérience, arrivée depuis novembre, elle ne trouve rien ( dans le nord, car on vit dans le nord )
Peut-être qu'à Nouméa il y'a plus de chance.

20 000e c'est vraiment pas mal je pense, surtout si vous êtes hébergés au départ. Je ne dis pas que ça sera facile, que vous trouverez vite du boulot mais ça peut vous permettre de tenir 3 ou 4 mois je pense donc pour moi c'est "tentable".

Sinon, regardez les annonces sur embauche.nc, vous verrez ce qui est recherché ou non

Bonne chance

Bonjour,

J'ai déjà mis des postes à ce sujet et je vous mets en garde... Nous sommes venus car une grande administration ici avait besoin de mon conjoint qui a un profil atypique... Il avait mis son cv à l'international... Les directeurs et les Ressources humaines nous avaient certifiés que pour moi ce serait simple de travailler car ils voulaient vraiment que mon conjoint vienne! Hors je suis fonctionnaire avec des diplômes et concours... Je n'ai rien trouvé à part un petit travail d'un mois en deçà de ma catégorie mais je me disais que ce serait un début : totalement faux je suis confrontée de plein fouet à l'emploi local et à un certain "racisme"... Aujourd'hui on aspire à partir dans un DOM... Là bas pas d'emploi local... Notre fille a 14 ans et la vie est EXTREMEMENT CHERE ICI et encore on a 1 salaire... Attention à vous, je vous écris simplement pour vous prévenir, c'est en toute sincérité, après chacun est libre de ses choix...
Bon courage à vous.

Merci pour ces informations...

Je suis assistante de direction/administrative/organization d'évèvements, trilingue (francais, anglais, espagnol), 15 ans d'expériences.
Mon mari tunisien n'a pas encore la nationalité FR, et il est vendeur (actuellement chez Conforama, specialisé meubles et électroménager, parle 6 langues dont l'anglais, et des notions de japonnais).

Je viens d'apprendre que je peux prendre toutes mes cotisations de retraite en Suisse, car nous ne reviendrons pas, donc dépendemment de la vente de notre appartement (marché très difficile en ce moment...) et de la vente de nos meubles etc., moins un peu de 'fret', nous espérons arriver en fait avec 30000€.

Quel salaire (si on trouve du travail donc...) peut-on espérer d'une part dans l'administratif, et d'autre en temps que vendeur ? Je suis en contact avec des agences de placements mais elles sont frileuses à donner des montants tant que nous n'avons pas une date definitive pour notre arrivée sur le territoire... et sans une idée un peu precise et réaliste des entrées, difficile de faire un budget et de se projeter, ou calculer si cela sera suffisant par rapport aux sorties (qu'on sait être importantes, meme si pas aussi importantes que là où nous vivons actuellement...).

Aussi, nous avons bcp entendu parlé des mesures à mettre en place d'ici 2020 pour le développement du tourisme pour pallier à la crise du nickel... mon mari est à l'origine un  pur produit des activités tourisques (excursions, hotels, spa...), et nous caressons donc l'idée qu'il pourrait trouver dans sa branche de predilection, meme après plusieurs mois, voire un an. Votre avis ?

merci !

Merci Mouquich,
ce que tu dis est très sensé, et logique ! Chacun son experience.

Nous avons plutôt un profil passé-partout mon mari et moi, très axé sur les langues et l'expérience.
Je me dis que c'est pas mal car ça ne restraint pas, mais je n'ai pas le sentiment que les langues soient une option très recherchée à Nouméa... ?

Nous sommes en fait dans une situation où nous ne pouvons pas rester encore longtemps 'chez nous' car le niveau de vie se degrade très vite, et nous souhaitons nous relocaliser tant que nous avons des economies et avant qu'elles ne fondent (malgré le froid qu'il fait ici...!).

Ma famille paternelle étant de Calédonie, je caresse le rêve de m'y installer depuis mon enfance... et me dis que le moment est enfin venu. Mais avec un bébé (16 mois), et mon mari n'ayant pas encore la nationalité FR, nous sommes bien conscients que cela représente pas mal de risques...

D'où mes questions...

Coucou,
Déja si ton mari n'est pas français, ça complique un peu tout ça, il faut te renseigner mais je crois qu'il faut un visa pour travailler ou qu'il y'a des démarches particulières à entreprendre.
Plus d'infos ici
http://www.mncparis.fr/nouvelle-caledonie/etrangers
Ensuite, il y'a un conforama ici, mais les emplois de vendeurs sont soumis à la loi sur l'emploi local...donc malheureusement, je pense que ça sera très compliqué pour lui, surtout sans la nationalité française...

Les langues ne sont pas quelque chose de très très recherché, car il y'a très peu de touriste...et le développement du tourisme, désolée mais je n'y crois pas du tout! On est anti-tourisme ici, on ne fait rien pour les touristes, rien pour les attirer et encore moins pour les garder!
Quand tu vois qu'il y'a des spots magnifiques mais que la qualité des services est médiocre pour un coût élevé ça fait vraiment flipper...
De plus, les touristes sont à la recherche d'authenticité, de savoir-faire local, je pense que ce sont les locaux qui pourraient s'ils le voulaient développer tout ça, mais vraiment je ne sens aucune réelle envie!

Essaie de calculer toutes vos sorties d'argent, vois combien il te faudrait par mois, combien de temps vous pouvez tenir avec vos économies et tu avises.
Regarde sur embauche.nc si vos profils pourraient correspondre

Bonne chance

Bonjour Manuema et merci pour votre témoignage. J'ai parfois le sentiment d'être une extraterrestre lorsque j'évoque mes difficultés pour trouver un emploi. Depuis 1,5 ans en Calédonie, avec un profil similaire au vôtre, et après plus d'une centaine de candidatures, toujours rien à ce jour. J'ai pu travailler un peu en intérim l'an dernier mais depuis décembre 2015, ce n'est plus possible car la loi sur l'emploi locale y est appliquée... Aujourd'hui, je me paie une formation en anglais pour rester active intellectuellement car c'est très difficile au quotidien de rester sans rien faire, avec la perte d'estime de soi, dans un pays où tout est hors de prix. Cela me permettra de combler les vides sur mon CV pour un retour en métropole qui se fera plus tôt que prévu au vu du marché du travail sinistré. Bon courage à vous !

Kironelle, je te rejoins tout à fait dans tes propos, notamment sur le tourisme     Rien à envisager de ce côté là....

Stefzone, il faut oublier les salaires suisses si tu n'es pas fonctionnaire donc indexée...les salaires du privés ne sont pas très élevés , par contre les prix si et particulièrement les logements. Les loyers sont peu ou prou identiques à ceux que tu évoques, ça dépend des quartiers néanmoins...

Avez-vous mis des annonces de demande d'emploi sur les sites genre Trovit emploi et avez-vous contacté les agences d'intérim ? Ca peut être un bon début.

Oui, pour répondre à ta question, on peut trouver du travail en NC de France, avec un peu de chance on te paie même ton billet...mais tout dépend de l'offre dans ton domaine, pour te donner un exemple,  dans l'ex-boîte spécialisée en informatique de mon fils, ils recrutent de cette manière, et offrent pour un premier job dans les 300.000 pour un ingénieur...c'est le minimum pour vivre ici pour une personne.

Bonne chance 

pichou a écrit:

...pour te donner un exemple,  dans l'ex-boîte spécialisée en informatique de mon fils, ils recrutent de cette manière, et offrent pour un premier job dans les 300.000 pour un ingénieur...

Cas particulier d'un niveau de formation qui n'existe pas localement et pour lequel le recrutement est fait en métropole car non soumis aux contraintes de l'emploi local... Par contre je pense qu'à ce niveau de salaire, cela ne valait pas le coût de venir depuis la métropole, cf. cette étude !

Bonjour Val§ri,

En effet nous traversons exactement les mêmes épreuves, et je pense qu'il est vraiment important d'en informer les futurs expatriés.
Je vous remercie sincèrement pour votre témoignage, j'ai vraiment vécu des moments difficiles et de remise en question. J'ai à mon actif 1200 candidatures en 1 an et demi.
Je suis blasée j'avoue.

Bon courage à vous également.
Manuema

Oui, Dvanders, mais en général ces jeunes ingés ne s'attardent pas trop, beaucoup de turn-over...et en général postulent dans la fonction publique et quelques uns ont la chance d'être recrutés   

Ils vivent la plupart du temps en coloc, profitent de la plage et du climat et repartent....avec un cv un peu étoffé...

D'un autre côté,  même si environ 2500 € pour un ingénieur informatique débutant c'est courant en France, le montant des impôts sur le revenu n'est pas tout à fait le même non plus ici.

Justement... Question Impots, ça donne quoi quand on vit sur le territoire? Même si ça peut pas être pire que la double imposition des frontaliers depuis l'année dernière...!! Lol

Bonjour,

Voir ici pour faire une simulation.
Dans tous les cas, c'est moins qu'en métropole. Pas de taxe d'habitation non plus.

La double imposition des frontaliers vise peut-être à rétablir l'équilibre 

J'ai appris il y a peu de temps que les frontaliers cotisaient pour le chômage en Suisse mais que ceux-ci gardaient les cotisations(alors qu'avant ils les reversaient) et que les chômeurs étaient indemnisés en France et quand on connaît les salaires suisses....

Bon, avec trois parts, toi et ton mari vous ne paierez pas beaucoup d'impôts...évidemment, le montant des revenus compte aussi mais dans l'ensemble les impôts sont bien moindres...néanmoins, il ne faut pas oublier les taxes à la consommation très élevées...l'eau, l'électricité, le téléphone aussi...pas tristes 

je me demande pourquoi vous n'essayez pas l'Australie ? Vous êtes polyglottes, qualifiés, et c'est un pays génial, à seulement 2h30 de Nouméa.

bonjour  ci vous pouvez me donner un coup de pousse recherche une entreprise boulanger qui recherche un ouvrier qualifier  je suis boulanger depuis plus de 25ans et je Vien sur Nouméa pour apporter mon savoir faire et mon professionnaliste merci à vous amicalement Patou.   

***

La situation des frontaliers est assez complexe... Mais plus du tout avantageuse comme il y a 10 ans. Et surtout on assume personnellement tout ce qui est pris en charge par l'état en France mais avec un coût de la vie jusqu'à 5 fois supérieur à Paris dans certains domaines... Bref, c'est un autre débat, mais vivre ici sans les avantages kon avait jusque là, ça ne vaut juste pas la peine !

Ma famille paternelle est à Noumea et ça serait donc un retour aux sources, et un rêve que je caresse depuis longtemps. Mais aussi c'est la France, et donc plus simple en attendant que mon mari ait la nationalité FR...
Et le fait de ne pas se retrouver seuls en arrivant, avec un bb, nous aidera ds l transition...

En fait l'Australie est déjà ds un coin de notre tête mais pour toutes les raisons ci-dessus et surtout d'immigration, dans un 1er tps la Calédonie nous conviendrait mieux. Quitte effectivement à se déplacer à nouveau si cela ne nous convient pas, ou pour une carrière professionnelle...

Merci d'ailleurs pour ttes ces infos et idées!
S.

Bonjour Stefzone
En fait, la Nouvelle Calédonie c'est la France....sans être la France.
Emploi local, lois organiques , tout ceci fait que le métro se sent étranger ...chez lui . Certains locaux sont sournois, racistes ,et tout ça avec le sourire. Dommage,car c'est une île magnifique.
Tentez l'expérience,surtout si de la famille vous accueille,mais êtes vous sûre de quitter votre emploi.
L'analyse de Kironelle au sujet du tourisme est tout à fait exacte.
Bonne chance

Pas faux Takona, hélas 

J'habite depuis 2 ans en Calédonie et je regarde quasiment tous les jours les offres d'emploi publiées dans LNC via le site lemploi.nc. A mon arrivée sur l'île, j'ai trouvé un premier emploi en moins de 1 mois (bon endroit, bon moment, qualifications très spécifiques assez  rares sur le territoire, je suis diplômée de deux masters, voici pour me situer et non pour me vanter), je l'ai quitté au bout de 6 mois pour diverses raisons. Par la suite, j'ai mis plus de un an à retrouver du travail car je souhaitais quelque chose qui me convienne vraiment, c'est chose faite à présent.

De ce que j'ai pu lire, voir et entendre ici sur Nouméa, voici le petit état des lieux que j'ai pu dresser, secteur par secteur. J'espère que cela pourra aider certains d'entre vous, pour vous situer et voir vos chances de trouver du travail. Là encore, je reprécise, je ne suis pas parole d'évangile, juste ce que j'ai appris.

Tourisme et hôtellerie de standing : secteur très particulier sur lequel la NC semble compter pour son avenir sans vraiment se donner les moyens de réussir (taxes d'aéroport trop élevées, monopôle d'air calin, défaut de formation, prix trop élevés, accueil des croisiéristes dans les conteneur, favoritisme de la mairie pour certains prestataires au débarcadère au détriment d'autres etc). Le peu d'emploi générés par ce secteur est occupé quasiment que par des locaux. Il est bon de savoir que le groupe Starwood (méridien et shératon) s'est engagé auprès de la NC lors de l'établissement de ses hôtels à recruter local (condition sine qua none pour construire son hôtel sur l'île des Pins), seuls certains cadres sont métro (administratif et chef de rang par ex) et toujours recrutés au sein du groupe (belle mutation). J'ai pu constater la même chose au Ramada plaza.
Presse, médias et communication : Il y a des opportunités à prendre mais les salaires ne sont pas élevés. On manque de personnes expérimentées dans le domaine. Les horaires peuvent être contraignants. Concernant la télévision locale (nctv et nc1ère), oubliez, c'est local uniquement (avec piston). Je vois des petites agences de comm' se monter, il doit y avoir des jobs à prendre.
Beauté, coiffure et bien-être : ici c'est le royaume de l'institut de beauté (je vois quasiment un salon se monter par semaine), et c'est très nouméen d'aller se faire faire les ongles une fois par semaine. La nouméenne des beaux quartiers aime les nouveautés en matière de soin de beauté, si vous êtes formée à une technique nouvelle, n'hésitez pas à le vendre. On recrute dans les spas des grands hôtels des filles formées qui présentent bien, il y a des opportunités à saisir. On peut aussi se patenter et monter sa structure (l'idéal étant d'emmener son matériel dans le conteneur), l'esthéticienne de mon quartier l'a fait et ne le regrette pas (moins de charges qu'en France, c'est bien si à la base on souhaitait être indépendante). On peut aussi aménager une pièce dans sa maison et en faire un lieu de massage/soins/coiffure. C'est bien aussi de devenir distributeur exclusif d'une marque de cosmétique sur le territoire. Pas mal de reconversion dans les psychothérapies/coaching.
Enseignement et éducation : Si l'on n'est pas détaché de l'EN, on peut passer le concours local pour être PE/Instit, pas si inabordable que ça, attention cependant, ils demandent une garantie d'engagement décennale, sinon on est amené à rembourser les traitements perçus. Mutation en brousse assurée les premières années.  Sinon on peut être maître assistant, professeur du privé  ou assistant d'éducation, mais cela demande une grande disponibilité et une grande mobilité le temps de se faire connaître auprès du rectorat/direction de l'enseignement catholique. Le salaire de vacataire n'est vraiment pas terrible (200 000XPF). Sinon, ici il y a une myriade de petites boîtes de cours privés/de soutien, on peut monter sa structure ou bosser pour celles existantes (patente et cie).
Santé, médical et paramédical : THE jackpot assuré pour une partie d'entre eux. Salaires mirobolant (je connais une orthophoniste qui tournait à 500 000XPF sur un mi-temps, ça laisse songeur), et on vous veut on vous aime (médecin 800 000XPF en moyenne). Pour les inf, ça tourne, il faut être au bon endroit au bon moment, possibilité de travailler en brousse pour la province en dispensaire (ça passe ou ça casse). Les préparateurs en pharmacie trouveront de quoi s'occuper même si la formation existe sur le territoire. Je vois pas mal de jeunes pharmaciens/médecins qui viennent ici faire des CDD, histoire de se faire des sous, les dents et profiter de la plage. Idem kiné. Les psychologues trouveront du travail ici (contrairement à la France où le secteur est archi bouché) dans le social en salarié ou en libéral, il n'y en a pas assez (je parle de psychologue avec le M2, pas des thérapeutes en tout genre).
Banque et assurance : le secteur se porte très bien, ça recrute régulièrement à des salaires très corrects, majoritairement pour des fonctions commerciales, mais en étant à l'affut on trouve aussi dans d'autres fonctions (juridique, management, RH etc). Quelques personnes en contrat expat' à des salaires indécents (mais vraiment très rares). Il est tout de même recommandé d'avoir de l'expérience dans le domaine ainsi qu'un diplôme qui va bien.
Petite enfance et services à la personne : Ici, il y a le CAP petite enfance, Il y a donc du personnel formé pour travailler dans les crèches. Néanmoins, si vous êtes ass mat' expérimenté, emmenez votre matériel avec vous (la puériculture ici coute une fortune), présentez bien et faites-vous connaître (annonces internet, auprès de la municipalité etc), on manque de nounous de confiance (ici c'est le bouche à oreille qui fonctionne) vous gagnerez bien plus qu'en France (3 enfants max à 80 000 xpf le mois en moyenne soit 240 000XPF et charges réduites). Dans les EPHAD, je n'ai aucune idée des taf proposés et des salaires ni pour les aides à domicile.
BTP : En ce moment ça construit un max (défisc, médipôle, habitat social, ZAC, immeuble de bureau) avec une patente, du matos et un travail sérieux et bien propre (important, ça manque ici), on peut gagner sa vie et se faire une belle clientèle. Idem que pour les soins de beauté (le ravalement ha ha) marquez votre différence. Je n'ai trouvé qu'une société capable de réparer mon vélux fendu et de poser du film anti-soleil. Pour les concepteurs de bâtiment et les ingénieurs, là aussi on recrute.
Informatique : Pas de formation sur le territoire. On cherche des jeunes pour développer et réparer des SI, mais aussi pour faire des sites web qui tiennent la route (pas en code tout moche) même si la page facebook est populaire ici (PME et commerçant en ont toutes une). Et si par pitié, quelqu'un de sérieux (genre qui ouvre boutique avant 11 heures et après 15heures) vient monter une boîte de réparation et maintenance informatique en pratiquant des tarifs corrects, qu'il me contacte. Car il faut savoir que la NC sponsorise l'achat de PC/Tablettes pour les profs et les étudiants, c'est super ! Mais il n'y a personne pour les réparer (et ça aime pas l'humidité ces trucs).
Commerce, restauration : Si vous avez des sous et un vrai savoir-faire, venez tenter votre chance. Il y a de belles réussites en la matière. Plusieurs belles boulangeries/pâtisseries viennent de se monter ici et avoir du bon pain, c'est important (on trouve encore trop de baguettes décongelées immondes). Je vois des tas de commerces (textile et déco) se monter et des tas se fermer aussi. Il faut bien faire son étude de marché avant de se lancer et ne pas faire cela en dilettante (quand je vois les horaires d'ouverture de certaines boutiques, je reste dubitative). En matière d'habillement, sur Nouméa, on trouve soit du discount pas beau soit du haut de gamme très cher (ça veut dire qu'il y a une clientèle très huppée et riche). Quelqu'un pour se lancer dans l'entre deux ? Certaines personnes arrivent à se faire muter en interne dans une chaîne d'habillement pour monter et gérer une boutique ici. Pour les postes en cuisine/service, il paraît que le marché s'est contracté et qu'on ne trouve plus en tant que métro, les besoins sont pourvus localement.
Administration/secrétariat/tertiaire : Attention, Attention ! Ici il y a plusieurs BTS tertiaires, et d'autres formations bac pro à bac+2. Je crois que c'est le secteur qui pêche le plus pour les métros, les besoins sont pourvus et la loi sur l'emploi local marche. Mais en cherchant bien avec expérience on peut trouver un emploi d'assistante commerciale ou secrétaire comptable (enfin c'était le cas en 2014, ça a peut-être évolué depuis). On peut postuler en tant que contractuel dans la fonction publique territoriale mais je ne sais pas ce que ça donne. Travailler à la CAFAT me paraît compliqué (j'y postulé 4-5 fois à des postes dont j'avais le profil exact, on ne m'a jamais répondu). On peut passer les concours de l'OPT (piston ? Pas piston ?). Certains réussissent les concours administratifs et s'en sortent bien avec de jolis traitements, en revanche là, c'est pour une installation à long terme sur le territoire. Concernant les postes de DRH, on cherche des personnes formées et expérimentées mais il y a régulièrement des offres intéressantes.
Comptabilité : On a toujours besoin de comptables (tient 2 offres rien que cette semaine), on peut être salarié ou indépendant et s'occuper de la compta de quelques entreprises.
Commercial : La force de vente, c'est la vie ! Je vois régulièrement des offres d'emploi passer dans le secteur, il faut être mobile et expérimenté et surtout aimer ça ! Quelques beaux postes en B to C sur des produits et des services techniques. En général on demande d'avoir son propre véhicule. Voitures, bateaux, palettes de yaourts ou de bières, espaces publicitaires, matériel de BTP, services aux entreprises, des appartements, tout se vends ! En revanche, vendeur salarié dans une enseigne de distribution/boutique et autres employés multiservices, passez votre chemin, les besoins sont largement pourvus par la main d'œuvre locale. On n'hésite pas ici d'ailleurs à user et abuser du CDD qui bénéficie d'une législation différente de la France.
Sport et remise en forme : Avec l'esthétique, LE secteur qui cartonne dans les beaux quartiers. Ici, faire du sport, c'est aussi une question de paraître, ça fait partie du way of life Calédonien/quartiers Sud. Patente de coach sportif, coach en salle, monter sa structure (école de danse, de yoga, de zumba etc). Il y a quelques belles réussites dans le secteur. On peut trouver à distance si on a le DE d'éducateur sportif, diplôme d'entraineur. Autre truc à la mode : les centres d'amaigrissement, coaching nutrition (pas de réglementation encore ici sur le titre de diététicien), la Calédonie pèse paradoxalement trop lourd avec les problèmes de santé que ça engendre (diabète, cancer, maladie cardio-vasculaires). Il faut faire fondre les gens et les éduquer aux légumes (qui coûtent plus chers au kilo qu'un combo Tulem+ Twisties mais c'est un autre problème).
Voilà pour ce bien long état des lieux. N'hésitez pas à y ajouter vos commentaires et expériences récentes en la matière. Et je le redis encore pour éviter les confusions et autres alertes au crime. Ceci est la résultante de MES observations et de MON expérience. J'espère que cela aidera quelques personnes quand même.

Bonjour

Bien réfléchir avant de venir et préparer son projet surtout en famille, mais venir sans qualification ou sans poste c'est risqué, surtout en famille avec enfants.
Conseil réfléchir à tout avant de perdre 20 000 € pour rien.

Je reprends le texte d'Aspho en correction de certaines idées sur le tourisme.

Tourisme et hôtellerie de standing : secteur très particulier sur lequel la NC semble compter pour leur avenir sans vraiment se donner les moyens de réussir (taxes d'aéroport trop élevées, monopôle d'Aircalin, défaut de formation du tourisme, prix trop élevés, accueil des croisiéristes sur les paquebots mais arrivent près des  conteneurs.

Favoritisme de la mairie pour certains prestataires à l'embarcadère au détriment d'autres avec dessous de table évidemment etc). Les emplois générés dans ce secteur est occupé quasiment par des locaux, qui savent lire écrire et bien comprendre parfaitement le Français et l'Anglais voire ++.

Il est à savoir que le groupe Starwood (Meridien et Sheraton) sont engagés auprès de la NC lors de l'établissement de ses hôtels à recruter que local de préférence (condition sine qua none pour construire aussi l'hôtel sur l'île des Pins), seuls certains cadres ou sous fiff sont métro (Comptable et chef de rang ou assistant de réception etc) pas toujours recrutés au sein du groupe d'ailleurs (Pas forcément de belle mutation).  constaté dans tous les grandes établissements hôtelier d'ailleurs.

Dans le transport beaucoup de poste à prendre car le local ne se lève pas le matin à la suite de fiesta la veille.

Si cela peut vous aider mieux dans la branche tourisme.
Par contre Oui dans le milieu médical c'est le top pour trouver de suite.

Misstigriso

Merci pour ces précisions Misstigriso 
Pour le recrutement au sein du Groupe Starwood (mut interne) j'avais déduit la chose en allant fouiller sur LinkedIn à la lecture des CV des personnes qui bossent dans les deux Méridien (pas mal de mutations interne). Certains métro sont aussi recrutés en métropole pour bosser dans ces établissements (mais métro recruté localement je ne sais pas).

Un autre truc me vient en tête, les moniteurs d'auto école peuvent trouver du travail ici (gros marché à développer en brousse pour les aventuriers), il y a du turn over (et des CDD). J'ai passé mon permis ici et un de mes mono m'a dit qu'en revanche le diplôme/certification qui permet d'exercer le métier met plus d'un mois à être validé/reconnu ici. Prévoir donc quelques petits sous en attendant.

En logistique/import aussi il y a du taf, mais c'est un secteur que je connais mal. Juste je vois aussi régulièrement des offres passer.

Complément d'info pour le tourisme.
Si les personnes ont des langues étrangères et un ou des diplômes bien plus supérieur que certain ici pour les hôtels, ils finiront par bosser sans souci ici.

Le BPCASER monitorat d'auto école a une  formation d'une durée d'un an de celle-ci ne se fait qu'en France, avoir une très bonne psychologie personnel car c'est là que tout ce joue lors des examens.

Un autre diplôme qui est  recherché ici le DEA (Diplôme d'état d'Ambulancier ou ancien CCA  (Certificat de Capacité d'Ambulancier)

Le transport à de gros besoins donc si vous êtes diplômé en logistique de transport  BTS ou ingénieur trafic et mouvement pour marchandises ou de transport de personnes avec minimum les permis qui vont avec vous avez du boulot rapidement.

Vous avez tous les concours d'état local et OPT qui commencent en juin alors préparez vos dossiers.

Cela donne en plus à vos recherches.

Cordiales salutations à tous

Misstigriso, je te trouve bien optimiste concernant les transports, c'est typique emploi local, si un zor arrive à s'infiltrer il aura une sacrée chance.

Quant aux emplois tourisme, même qualifiés, vu le nombre de ceux-ci...

Au dernier forum emploi (je rappelle néanmoins que le chômage a aussi augmenté ici sans atteindre les chiffres métro) les secteurs porteurs aux dires des professionnels étaient en gros l'informatique et tout ce qui a trait à l'environnement.

Bonjour,

Le forum de l'emploi a eu lieu le week-end dernier. Je m'y suis présentée avec un nombre important de CV. Un seul employeur a accepté de le prendre. Il conviendrait de le renommer "forum de l'emploi local", cela correspondrait davantage à la réalité du marché.
Concernant la fonction publique, il n'y a aucune possibilité d'y entrer sauf à être catégorie A, y compris en tant que contractuel, ou à bénéficier d'un sérieux piston. Actuellement B+, il m'a été répondu sur le forum que si je souhaitais travailler dans la fonction publique, je devais repasser le concours local de catégorie B... en externe.
Toujours sur le forum, s'agissant des ressources humaines, deux employeurs m'ont confirmé qu'il y avait une carence dans ce domaine mais qu'ils refusaient d'embaucher des métros.
Bien sûr, il s'agit de mon expérience, à chacun la sienne...

Bonjour Pichou

Et bien Si,  vous voyez dans les bus Karuia ligne urbaine de Nouméa et aussi dans les bus scolaires et dans les autocars du tourisme et bien une fille métropolitaine au cheveux long et aux yeux vert  venant de Tahiti, car j'ai discuté avec elle et bien elle tourne en  remplacement partout puisqu'il manque des conducteurs dans le secteur, et vous savez pourquoi parce que le local à tout compris, les horaires très tôt et tard le soir en journée plus les agressions, plus les impolitesses des clients, et bien le Kanak ou méla il veut plus, sans compter qu'ils n'ont qu'un jour de repos par semaine et aucun WE sauf s'ils décident ce jour la de pas venir. Alors voila bien des boulots ou les gens qui trouvent dans ce domaine.

Si vous prenez le bus urbain et que vous tombez sur elle parlez avec, car depuis des années elle remplace et vous dira les joies des bus locaux et en plus elle est sympa, toujours prête à vous aider dans vos démarches lorsque que vous lui demander ou s'adresser pour vos affaires, elle parle Anglais couramment aux clients étrangers venus des bateaux et les aide pour se rendre aux différents endroit de la ville.

Vous en connaissez beaucoup de conducteurs sur Nouméa qui soient gentils et qui vous aide, moi non ! et je vis ici depuis des lustres et le local en a rien à faire de ma condition.

Alors voila un secteur en recherche,  faire le salon du transport en septembre cela aidera certains c'est ce qu'elle a fait m'avait elle dit pour trouver des remplacements.
Ah !  j'allais oublié beaucoup d'horaires et petit salaire pour ces conducteurs.

J'espère que mon côté positif sur les postes du transport sera mieux compris.

SLTS
Misstigriso

Entièrement d'accord avec vous!

Coucou Misstigriso !

Des conducteurs de bus sympas, connais pas, ni ici (aux dires de mon fils, je ne prends jamais le bus) ni ailleurs..il est revenu de son expérience rennoise assez dégoûté de l'attitude des conducteurs toujours en train de râler lorsque tu n'as pas l'appoint.... j'y  inclurais, comme je ne suis pas sectaire, les chauffeurs de taxi....  

Je ne sais s'il y a des places à prendre dans le transport urbain mais j'ai l'impression que c'est chasse gardée...genre tu ne veux pas de ton gâteau mais tu ne veux pas non plus que les autres le mangent...mais je peux me tromper ...

Pour les ambulanciers, il y a une formation sur le territoire.

Val & Ri (amusant) pour la fonction publique même en cadre A c'est pas gagné, ou alors il faut tomber pile poil au bon moment et correspondre à l'avp...il y a aussi beaucoup de cdd...pas évident du tout d'avoir un cdi ou alors il faut être comme tu dis le fils ou le cousin ou le frère de....ça aide....   c'est ça aussi les îles où tout le monde se connaît....quoique le piston ça marche partout...mais sans doute ici davantage ....

Quant aux esthéticiennes comme ça a été évoqué dans un autre post, il y a pléthore sur Nouméa, la dernière assistance de mon dentiste en était une reconvertie..cqfd.

Au sujet de l'emploi local, même si certains trouvent ça injuste, pour ma part je trouve que c'est tout à fait normal de privilégier les îliens au détriment des expats, qu'ils soient obligés de partir bosser ailleurs ce serait un comble..si c'était une mesure étendue un peu partout ce ne serait pas plus mal...enfin, c'est un autre sujet.

Pour l'emploi local je trouve cela injuste! C'est contraire à la déclaration des droits de l'homme et à la constitution de 58... Ici il y a une forme de racisme!
Ceci dit on devrait leur montrer la même chose avec l'emploi local en France...et aucune aide pour leurs études!!! logements!!! Et j'en passe!!!!

Ici, il y a les accords de Nouméa qui changent la donne...pas d'égalité, une discrimination positive...... ratifiés par l'état français et les politiques locaux.... d'ailleurs  tout le monde ne peut pas voter, c'est ce qui est le plus choquant.

Cela dit, si tu étais originaire de l'île et qu'on te préfère un métro pour un job tu ne serais sans doute pas du même avis.

Néanmoins, les calédoniens sont citoyens français, ils ont droit aux mêmes avantages que les français eux-mêmes...je ne polémiquerais pas sur l'emploi local en France et sur les aides sociales....ce ne sont sans doute pas eux les plus demandeurs 

Le drapeau français flotte en Nouvelle Calédonie, mais il n'y a rien de français ici, à part les avantages que la France apporte... Pour moi tout est une histoire d'argent, et je ne parle pas des monopoles comme l'OPT, biscochoc...Et tout le reste!!!!
Bref hâte de repartir!
Je ne leur envie rien et je les plains, je rencontre de nombreuses personnes partageant mon avis et même des locaux.
Maintenant chacun est libre de sa vie, des ses choix et de ses pensées...

A Manuema,

Il est effectivement sans doute temps de rentrer vu le ressenti.

Si, il y a la langue française quand même....   Mais, ici, c'est un pays d'outre-mer, ce n'est pas la France, avec un statut très particulier....avec des spécificités un peu comme la Corse a les siennes....

Tout est une histoire d'argent ici comme ailleurs..les grandes fortunes locales non rien à envier à celles des français de métropole..ou des Antilles ou même de la Réunion...

Ils ne sont pas à plaindre...ils ont un bon niveau de vie et un climat agréable, un beau pays...évidemment un peu prisonniers des oligopoles...

Ne t'y trompe pas, je n'aime pas particulièrement la Calédonie..mais j'essaie de rester objective 

Il ne faut quand même pas tout mélanger
Il n'y a pas tant de calédoniens que ça qui font leurs études en métropole, certes ils ont des aides quand c'est le cas mais je ne pense pas que ce soit eux qui profitent le plus du système
Peu de calédoniens s'expatrient en métropole pour travailler, je ne pense pas qu'ils "volent" les posts des métro en métropole...
Il faut rester objectifs et de bonne foi, il est évident que la France perfuse la NC sûrement qu'elle y trouve un intérêt mais en observant les stats, on se rend compte qu'à l'échelle de France, la NC n'est qu'une toute petite partie des dépenses françaises.
L'île est petite, il n'y a pas beaucoup de posts il est normal qu'à compétences égales les locaux soient prioritaires tout comme il est normal d'être déçue et aigrie quand on n'a pas trouvé de travail ici.

Bonne chance pour votre retour au bercail J'espère que tu te sentiras mieux.

Bravo alors, moi je n'y arrive pas ou plus : il me tarde de repartir!!!

Je ne suis pas d'accord avec le fait d'écrire qu'il n'y a pas beaucoup de postes en Calédonie. Lorsque j'exerçais en tant qu'intérimaire, les sociétés de travail d'intérim me disaient qu'elles manquaient cruellement de candidatures compétentes dans le secteur tertiaire et aujourd'hui, la loi sur l'emploi local s'y applique et il ne me reste aucune issue pour travailler.
Il faut également arrêter d'employer les mots "compétences égales" que ce soit avec les locaux ou toute personne en recherche d'emploi car chaque parcours professionnel est différent, il s'agit simplement de l'application d'une loi qui favorise l'emploi local. Point. C'est ainsi et je le respecte.
Cependant, je vais vous raconter deux petites anecdotes... J'ai eu "la chance" d'être convoquée à deux entretiens. Lors du premier, la DRH m'a indiqué que 7 calédoniennes avaient occupé le poste en moins de six mois et que ma candidature, si cela ne tenait qu'à elle, serait retenue mais que malheureusement, elle ne pouvait pas me recruter. Dans ce cas, pourquoi me faire déplacer, sachant par avance que je n'avais aucune chance d'obtenir le poste ?
Lors du second entretien, qui s'est déroulé un soir de jour férié et qui a duré plus de 3 h 30 (l'espoir m'habitait donc), il m'a tout simplement été annoncé, à l'issue de cette longue entrevue, qu'en raison de la loi sur l'emploi local, ma candidature ne serait bien évidemment pas retenue !
A défaut de développement du tourisme, je peux vous confirmer que se développe en Calédonie le "recrutement touristique". Bon voyage à tous...

Pichou,  Kironnelle, Manuema,

Kironnelle tu as raison mais  quand même, la vie des métros ici est de toute façon plus élevé sur le point financier qu'en France, mais bon tout est relatif.

Par contre Manuema tu as raison aussi, mais tu va voir en métropole choisi bien ton département car la,  c'est une masse d'immigrant étranger que tu vas retrouvé et îles de France en est déjà bien saturé.
Bonne chance.

Pichou prends le bus au moins une fois, ils ne sont pas tous ainsi crois moi, c'est mon moyen de circulé et vraiment tombe sur cette Nana elle essaie en tout cas de changer la donne.

Depuis quand existe elle cette formation d'Ambulancier car là je suis surpris, car il y a deux ans elle n'existait pas apparemment.

Au sujet de l'emploi local,  pour ma part aussi je trouve que c'est tout à fait normal de privilégié les îliens au détriment des expats, que les Kanaks ou Méla soient obligés de partir bosser ailleurs ce serait évidemment un comble, mais en général c'est partout ainsi

Si c'était une mesure étendue un peu partout ce ne serait pas plus mal, la aussi tu as raison...enfin comme tu dis, c'est un autre sujet.

Evitons les dérapages mal compris.