Bonjour à tous,
si je vais en floride,je garde mon travail francais,avec ma paye française et les cotisations standards de mon employeur en France. Probablement ce qu'on appelle un détachement dans la maison mère.
Mon mari quand à lui, s'il trouve un emploi la bas, aura un employeur américain.
Il y a t il une différence du point de vue des couvertures sociales entre nos deux cas?
De plus,nous avons une fille de 2 ans et demi.