Quelques questions pour trouver du boulot en suisse.

Bonjour,

J'essaye de répondre au mieux :
1) ça m'etonnerait de pouvoir faire sans entretien. Tout simplement parce que les autres candidats à CV égaux vont se déplacer. Pour y aller... ben ça dépend si tu es proche d'une gare ou pas, si ya des changements, si la route est longue depuis ta ville en belgique... La suisse est bien desservie niveau train mais les passages des frontières coupent souvent les voyages.

2) C'est possible de trouver sans premiere experience, c'est pas forcément le plus simple c'est sur. Apres je ne connais pas le marché du travail dans ton domaine.

3) A mon avis aucun intéret. Il y a des tonnes et des tonnes de sites gratuits d'aide pour faire un CV.

4) http://www.bfs.admin.ch/bfs/portal/fr/i … arium.html

Merci beaucoup :-)

Et alors d'autres questions :
-Il y a beaucoup de boulot de nuit?

-peut on travailler à l'heure
- une fois en cdi peut on prendre beaucoup de congé sans solde ?
Exemple travailler 6 mois sur l'année,  6 mois de congés , retravailler 6 mois ...
merci

Je ne sais pas du tout pour le travail de nuit, je suppose que cela existe c'est sur. Pour le travail à l'heure je suppose que oui aussi.

Pour les congés sans soldes cela dépend des employeurs.

Cela dit, il faut savoir que le logement et la plupart du reste est très cher en Suisse et il faut pouvoir subvenir à tous ses besoins donc, attention au travail à l'heure et aux congés sans solde...

Bonjour Maxou92, et bienvenue sur le forum Suisse 

Je vois que vous avez déjà obtenu pas mal de réponses, j'espère que ça vous a aidé.

J'en déduis que votre projet d'expatriation en Thaïlande est reporté à plus tard?

En tous cas, si votre idée est de passer la moitié du temps en Suisse et l'autre en Thaïlande, peut-être que vous devriez plutôt chercher un emploi saisonnier dans le tourisme ou l'agriculture, ou alors de passer par une agence d'intérim. Les Suisses sont très ouverts sur le temps partiel (plutôt chez les femmes) par contre, en essayant de me mettre à la place d'une entreprise, je me vois mal embaucher quelqu'un que je devrai former et qui sera là 6 mois puis devoir le remplacer par quelqu'un d'autre pendant ses 6 mois de congés.

Bonne chance,
Valérie.