Salaire a Zurich - Ingenieur informatique secteur finance

BVG Second Pillar semble etre l'equivalent du PERCO francais, une cotisation de l'employeur pour la retraite, a cette difference pres au moins qu'elle est optionnelle en France et obligatoire en Suisse.

Ce que j'entends ensuite par package, c'est le fixe + les avantages. En France par exemple, en plus du fixe, il y a l'interessement, la participation, un eventuel bonus, l'abondement de l'entreprise, si bien que le salaire brut total peut etre bien different du brut fixe.

En Suisse, je ne sais pas exactement quels sont les avantages dans le package. Un recruteur m'a parle d'un bonus de ~10% du salaire brut fixe. En revanche, je suppose que la cotisation retraite est prelevee directement du salaire brut fixe.

En gros, je veux savoir si je dois negocier autour de 120 000 kCHF pour le total, fixe+bonus+cotisation retraite, ou juste pour le fixe de base.