Les employés de maison à Dakar

je vis depuis 18 mois à dakar , et c'est effarant de voir le comportement des senegalais au vu de leur employe de m aison , C EST DE L ESCLAVAGE , exemple ma voisine a une femme de menage , elle travaille TOUS LES JOURS et a seulement 1 DIMANCHE PAR MOIS , elle a aussi une jeune fille de 17 ans pour s'occuper de son fils , la gamine a 1 DIMANCHE sur 2, je suis scandalisée , ici pas de morale , ni de valeur ...impressionnant cette societe senegalaise , je quitte ce pays ..

Je suis d'accord avec vous quand vous dites que ces femmes (car ce sont souvent des femmes) sont exploitées pour des salaires de misère... La misère engendre des comportements de domination/soumission. L'ignorance, le manque d'éducation sont autant d'armes pour le partron peu scrupuleux qui abuse de son employé.
Mais croyez vous que l'exploitation des plus faibles est propre au peuple sénégalais? Chez nous ce genre de comportement semble impossible, car nous avons des lois, des droits acquis de haute lutte et une déontologie théoriquement plus importants, or par ces temps de crise où chacun a peur de se retrouver au chômage, il est courant de voir du personnel (déclaré légalement pourtant) subir une pression, un surcroit de travail, du harcèlement moral de la part de leur patron qui se croit tout puissant puisqu'il a le pouvoir de les renvoyer. Peu de ces employés osent se retrourner contre leurs employeurs et les traîner aux prud'hommes. (Car nous avons la chance chez nous d'avoir des syndicats, des prud'hommes etc).
Cela n'empêche que la plupart ronge son frein et subit la toute puissance de son patron.
Sans parler des patrons peu scrupuleux qui profitent en plus du désarroi et de la peur des ouvriers sans papiers qui travaillent au noir et encaissent des heures et des heures de travail sans piper mot de peur d'une dénonciation. Pour exemple un ami ivoirien qui a bossé des années à Paris comme gardien de nuit. Il bossait 70 heures par semaine, en heures de nuit en plus qui sont censées être majorées, mais on le payait 35h au smig, tout bénef pour le patron!. C'est ça ou RIEN...
Et là, à Dakar c'est la même chose... Ces jeunes filles peu instruites, acceptent parce que c'est la misère qui guette, elle n'ont pas trop le choix.
Une amie de Saly, femme de ménage quand elle peut chez des toubabs (qui désèrtent de plus en plus la petite côte), en était pendant l'hivernage à envoyer son petit garçon glaner les poissons qui restent après la remontée du filet... A la toussaint on a retrouvé toute leur famille amaigrie. Ils ont eu faim! Vraiment. Et jamais cette amie de dit rien, ne réclame quoi que ce soit aux toubabs qui ne l'exploitent pas, qui sont gentils avec elles mais qui ne comprennent pas sa réelle situation... Alors que la payer 50000 chaque mois, même pendant leur absence en France ce serait simple, à la portée d'un porte monnaie de retraité toubab non? Ils n'y pensent même pas sans méchanceté aucune, mais sans penser que trois mois d'hivernage c'est long quand on n'a pas de champ ni de jardin à cultiver!
Chez nous, même si on est dans la mouise, on a encore de l'aide sociale, les restos du coeur, avant de tomber dans la faim et dans la rue.
Eux non. Alors oui, il y a ceux qui abusent honteusement de la situation et ceux qui se taisent et encaissent mais ce n'est pas plus un comportement de sénégalais que de français, c'est une éternelle question d'exploitation du petit par le plus fort. Sous tous les cieux c'est pareil! Cela nous choque plus chez les autres que chez nous voilà tout!

Non ne quitter pas Dakar maintenant c encore trop tôt.Ce pays est vraiment le pays de la téranga. Il y a de belle chose au Sénégal je vous assure.

je ne sais pas si vous êtes passée par cette expérience mais moi si!!
je fus à l'inspection de travail avec mon ex employée , qui , armée de son syndicaliste , ne m'a même pas salué . alors qu'elle a mangé chez moi à midi (sans que je sache!!) car j'etais au boulot et elle est venue manger chez moi avec l'autre nounou comme si de rien n'etait .CAR LES SENEGALAIS SONT TROP SOLIDAIRES ENTRE EUX CONTRE LE BLANC MAIS SE MANGENT ENTRE EUX , QUAND LE BLANC N'EST PLUS Là.
et l'après midi elle est venue me confronter à l'inspection de travail !!et me demander 5 millions !!!!
le reste je vous epargne les details mais c'est affreux et humiliant.
A l'inspection, elle peut dire toutes les horreurs et mensonges et on la croit . mais ATTENTION! ATTENTION si moi j'ouvre la bouche , il y a au moins 3 personnes qui me fusillaient de regard avant de bondir devant moi et de me la fermer avec un doigt menaçant devant les yeux !!
Bienvenus au senegal! pays de la DEMOCRATIE!

Vous avez une expérience malheureuse certes, et ma mère a aussi eu son gardien (voleur et filou qui louait ses chambres dès qu'elle tournait le dos) la manacer avec un syndicaliste. Mais il n'avait aucune chance devant la détermination de ma mère qui ne s'est pas démontée. Elle a su prouver qu'elle le payait bien et avait été plus que généreuse avec lui. Il n'a pas demandé son reste.
Il ne faut jamais céder aux regards menaçants, aux injonctions doigt sous le nez. C'est de l'esbrouffe. Si cela se trouve vous recroiseriez un de ces hommes dans quelques jours dans un autre contexte il vous sourierait et rigolerait avec vous! Combien de fois cela m'est arrivé d'en venir aux éclats de voix, voire aux mains menaçantes, avec un chauffeur de taxi par exemple, et après il il rigolait et m'appelait encore chaque fois que j'arrivais au garage...
Le problème c'est que les toubabs veulent le beurre et l'argent du beurre. Des bonnes et des nounous à prix défiant toute concurence, personnel que nous n'aurions pas en France, mais préfèreraient ne pas les déclarer car sinon c'est quand même vachement plus cher... Et après on pleure quand ils se retournent contre nous. Même si c'est de l'arnaque, que vous ne leur avez rien fait de mal et qu'ils gagnaient sûrement plus avec vous que chez un employeur sénégalais. Ils sont dans leur droit...
Mais il faut arrêter la naïveté. Soit vous acceptez ce risque de voir se retourner un ex employé contre vous, soit vous payez les cotisations sociales!