Bonjour,
Apres la potentielle obtention d'un H1B, est-ce qu'il y a une duree obligatoire pendant laquelle je dois travailler pour l'entreprise qui va me sponsoriser ?
Est ce que dans mon contrat de travail je peux avoir une clause specifiant quelque chose comme "Si l'employe quitte l'entreprise avant une duree de 1 an apres l'obtention de son visa, il devra ... payer une penalite .. ou dedommager l'entreprise blabla"
Est ce legal ?
Je cherche une clause qui pourrait rassurer mon employeur sur le fait que je ne vais pas partir immediatement le visa en poche. Ils ont des antecedents...
Merci par avance