Couple de Français, recherche poste de gardien de propriété

bonjour
etes vous legal au etats units? si non, vous devez trouver une ste appartenant a des francais avec visa pour vous en faire faire un. et entre nous il sera impossible pour vous de l obtenir dans cette branche de metier. comment la ste va pouvoir prouver qu un americain ne peut pas vous remplacer.  n importe qui peut faire ce metier. de plus  pour avoir un visa il faut avoir des diplomes et 10 ans de metier.

jack pascal a écrit:

bonjour
etes vous legal au etats units? si non, vous devez trouver une ste appartenant a des francais avec visa pour vous en faire faire un. et entre nous il sera impossible pour vous de l obtenir dans cette branche de metier.

Jusque la, tout allait bien, il n'y a en effet aucun visa adapte pour un poste de gardiennage de propriete, de luxe ou pas; mais la après, ca se gate....

jack pascal a écrit:

comment la ste va pouvoir prouver qu un americain ne peut pas vous remplacer.  n importe qui peut faire ce metier. de plus  pour avoir un visa il faut avoir des diplomes et 10 ans de metier.

Ne dites pas cela car ce n'est pas exact dans la plupart des cas de figures ok? D'ou tenez vous qu'il faut 10 ans d'experience en plus d'un diplome? De quel diplome parlez vous? C'est tres vague tout ca...

Un ingenieur avec 0 annees d'experience mais un diplome d'ingenieur en poche peut tres bien obtenir un visa H-1b par exemple pour un poste d'ingenieur. Vous schematisez trop dans votre reponse et finissez par donner des information erronees. Il n'est pas necessaire de prouver qu'aucun americain peut faire le travail propose en question pour obtenir la plupart des visas de travail (J-1, L-1, H-1B...)

oui exact. mais la ce n est pas le cas.  pas la peine de faire croire des choses qui n arriveront pas. ils ne vont pas passer un diplome d ingenieur en quelque moi. il faut adapter les reponses a la situation.

Elvatoloko donnait un exemple.

Et oui c'est faux de dire que pour obtenir un visa il faut des diplomes et 10 ans d'experiences!

je ne sai pas ou vous tenez vos info sur les visas. j en est suivie 32 , tous reussis. et il a toujour fallu prouver qu un americain ne pouvais pas prendre la place du visa . c est pour cela que l ont est oblige de passer des annonces de recrutement, et argumenter sur les cv. pourquoi ont n a pas embauche. je viens de renouveler le mien l ete dernier et sa a et le cas aussi

vous ne m avez peut etre pas compris je ne parle pas du visa E2 de l investisseur mais des E2 dependant.  car ces gens cherche un patron pas a investir

jack pascal a écrit:

je ne sai pas ou vous tenez vos info sur les visas. j en est suivie 32 , tous reussis. et il a toujour fallu prouver qu un americain ne pouvais pas prendre la place du visa . c est pour cela que l ont est oblige de passer des annonces de recrutement, et argumenter sur les cv. pourquoi ont n a pas embauche. je viens de renouveler le mien l ete dernier et sa a et le cas aussi

32 visas?
La plupart des visas: pas besoin de prouver a l'imigration qu'un americain peut faire le job.

jack pascal a écrit:

je ne sai pas ou vous tenez vos info sur les visas. j en est suivie 32 , tous reussis. et il a toujour fallu prouver qu un americain ne pouvais pas prendre la place du visa . c est pour cela que l ont est oblige de passer des annonces de recrutement, et argumenter sur les cv. pourquoi ont n a pas embauche. je viens de renouveler le mien l ete dernier et sa a et le cas aussi

Bon, alors si vous regardez votre reponse, vous verrez bien que tout prete a croire que vos parlez des visas en general,sans jamais expliquer que vous parlez du visa E-2, "Essential Worker", ou la il est possible d'utiliser un test du marche laboral pour montrer que le degre de specialization requis est tel qu'il est difficile de trouver des personnes qualifiee. Il n'est pas obligatoire de prouver que l'employe ne peut pas etre remplace par un americain, mais la difficulte a trouver un remplacement peut en effet etre utilise comme argument en ce qui concerne la specialization du poste et de l'employe pour obtenir et surtout maintenir un visa E-2 Essential or Special Skills pour une longue duree. Mis a part le visa E-2 "Essential Worker" ou ce test du marche laboral peut etre utilise et le visa H2b "Temporary Non-Agricultural Worker" (Qui ne s'address pas aux francais) et le processus pour obtenir une carte verte par le bias d'un emploi, il n'est pas necessaire de demontrer qu'il n'y a pas d'americains disponibles pour occuper un emploi pour obtenir un visa de travailleur temporaire  pour les visas de travail suivants:

A-3,E-1,E-2, E-3,F-1 (OPT),I-1,G-5,H-1b, H-3, J-1, L-1(a &b),N-7,0-1,2,P-1,2,3,Q-1,R-1.  Donc sur 15 des 16 visas qui permettent de travailler aux USA, il n'y en a qu'une qui demande a toute force un test du marche laboral avec recrutement supervise par le US Department of Labor, c'est la categorie H-2(b), qui n'est pas disponible pour les francais, et une categorie ou demontrer des efforts de recruitement peut servir, la, E-2 Essential Worker.  A part ces deux la, sur 16, cela n'est pas demande. Tu parlais donc bien d'une petite exception a la regle et non pas d'un principe general qui s'appliquerai a la majorite des categories de visas.

Mes amis sous E2 employe n'ont pas eu a appliquer pour ce test.

Il parle peut etre du LaborCondition application (qq chose comme ca) pour le h1b?

oui de toute facon se revient au meme , pour ne pas trouver de remplacement il faut prouver que tu est meilleur que la personne qui a envoye le cv .  vous marche trop part les livres la realitee est souvant un peut differente fin de discution merci

evidemment que vos amis ne savent rien, c est le patron ou l avocat que passe les annonces, le patron recupere les cv , argumente les donne a l avocat, l employer ne voit rien

jack pascal a écrit:

oui de toute facon se revient au meme , pour ne pas trouver de remplacement il faut prouver que tu est meilleur que la personne qui a envoye le cv .  vous marche trop part les livres la realitee est souvant un peut differente fin de discution merci

Oui, tu veut toujours avoir raison, ca va, on a compris, tu en sait plus que les autres parceque tu connais une categorie de visas parce que tu en a fait 32.  C'est tres bien et je ne doutes pas que tu est un expert sur les visas E-2 "Essential Workers".  Ce n'est pas une raison pour emettre des jugements de valeurs sur la connaissance que peuvent avoir les autres sur un sujet dont tu ne connais qu'une toute petite partie. J'ai bosse pendant 5 ans a faire des visas dans presques toutes les categories mentionees ci-dessus dans des cabinets d'avocats qui ne faisaient que de l'immigration, mais je ne sait, pas, je n'ai traite que des centaines de ces dossiers, je te parle de 'livres'... Je ne sait pas tout sur tous les visas, mais si je ne sait pas, je sait ou trouver les infos fiables.  Tu t'est mal exprime, un point c'est tout.  Tu a trop schematise, mais ca, tu ne veux pas l'accepter, et après tu veut clouer le bec a ceux qui veulent corriger une erreur que tu as faite.  Ce n'est pas a toi a mettre fin a une discution que tu n'a meme pas commence par ce qui se dit ne te plait pas.  Ca c'est ton probleme bien a toi.  Ce qui pose probleme aux autres, c'est quand tu poste ca sur un forum public, ou cela sera lu par des centaines de personnes, pas que par la personne a qui tu a repondu, c'est pour cela que l'on rectifie le tir, ce n'est pas contre toi mais pour les benefices des autres... pour qu'ils ne croient pas qu'il faut 10 ans d'experience en plus de diplomes pour avoir "un visa de travail" en general. Il faut etre specifique quand on repond a quelqu'un qui pose une question precise. Sinon, on ne donne que des mauvaises information et on propage des mythes. Dans les categories que je te mentionne ci-dessus, ca va de la reputation internationale a celui qui sait a peine lire et ecrire pour avoir certains de ces visas...

sa va!! faut pas se vexer. les personne que je contact rentre en majoritee sur du E2 ou L1. les gens sont assez perdus comme sa ont va pas leur bourrer le crane avec tous les visa au monde dont il non certainement pas droit.  il faut allez au plus simple et au plus sure en evitant un refus de visa. si vous avez assistante dans des bureaux d avocats vous le savez tres bien. vous allez pas proposer un  VISA o ( qui est fait comme vous le savez pour les artistes)  a un boulanger .meme si faire du bon pain c est de l art aussi.

Pour le L1: pas du tout besoin de prouver qu'un americain peut prendre le poste.

Et faux pour ton exemple du boulanger!
Un boulanger qui a gagne des prix, a une reconnaissance certaine, peut tout a fait demander et obtenir un visa O!

jack pascal a écrit:

sa va!! faut pas se vexer. les personne que je contact rentre en majoritee sur du E2 ou L1. les gens sont assez perdus comme sa ont va pas leur bourrer le crane avec tous les visa au monde dont il non certainement pas droit.  il faut allez au plus simple et au plus sure en evitant un refus de visa. si vous avez assistante dans des bureaux d avocats vous le savez tres bien. vous allez pas proposer un  VISA o ( qui est fait comme vous le savez pour les artistes)  a un boulanger .meme si faire du bon pain c est de l art aussi.

Tu n'y connais pas grand- chose,pour reprendre ton exemple, un boulanger patissier ayant une reconnaissance internationale, pourrait obtenir le visa O comme le dit si bien BenNY04, mais aussi un visa A-3 ou G-5 s'il vient travailler pour une mission diplomatique ou un organisme international genre Nations Unies qui veut un boulanger pâtissier sur place, mais aussi un visa E-2, bien sûr, comme tu le sait bien,  soit en qualité d'investisseur ou de ‘Essential Employee'.  Si le boulanger en question est australien, il y aurait peut-être moyen de lui faire un visa E-3 et s'il est mexicain ou canadien, un visa TN, je ne vois pas ce qui empêcherait un boulanger de venir étudier ici dans un programme universitaire, je ne sais pas moi, par exemple l'administration d'entreprise et avoir un visa F-1, si le boulanger travaille pour un magazine, je sais pas  moi, par exemple ‘Le Journal du Pâtissier', et qu'il soit correspondent ici, il pourrait bien avoir un visa I-1, et ce même boulanger, après avoir obtenu son diplôme universitaire, qui l'empêcherait de devenir directeur commercial d'une entreprise ici et d'avoir un visa H-1b ?, surement pas les services d'immigration, qu'est ce qui l'empêcherait d'avoir un visa H-3 comme trainee pour venir apprendre à faire des bagels a la façon New York, ou du pain Sourdough a la façon  San Francisco ?  Et si ce même boulanger, par la suite obtient un master's degree en Hospitality Management avec une concentration en Baking and Pastry Arts, qui l'empêcherait de recevoir un visa J-1 pour aller enseigner au CIA (Culinary Institute of America, pas chez les espions), il y a aussi le visa L-1 s'il vient diriger une filiale d'une grosse boite de son pays ici, il pourrait avoir un visa M-1, pour aller étudier la pâtisserie dans un institut ici, la pour le visa N de l'OTAN, je ne vois pas trop, à moins que ce soit un pâtissier du tonnerre qui ne fasses pas que des éclairs et des bombes  au chocolat et qui sache manier un char aussi.  Si il a un show télévise sur la pâtisserie reconnu internationalement, il pourrait même avoir un visa P-1, si notre boulanger pâtissier vient dans le cadre d'un programme d'échange culturel établit et approuvé par les autorités, il pourrait venir avec un visa Q-1 et  rester 15 mois ici. Le visa R-1 étant réservé aux religieux, la pas trop moyen de l'avoir pour notre pâtissier, à moins qu'il ne vienne prêcher au moins 20 heures par semaine entre deux fournées pour une organisation religieuse.  Donc, là encore, ne soit pas myope, tu n'y vois pas plus loin que le bout de ton nez.  Tu vois bien qu'avec les conditions adéquates un boulanger pourrait bien avoir la vaste majorité des visas sur la liste.  Ce que j'ai appris, en travaillant 5 ans la dedans, c'est qu'il faut être créatif des fois et chercher des solutions qui ne sont pas toujours les plus simples et les plus directes.   Et parfois, eh bien il n'y en a pas de solution comme pour la personne qui a pose la premiere question sur le post. Il faut avoir une connaissance approfondie du sujet qui ne se limite pas a un seul visa pour pouvoir orienter les gens dans la bonne direction, ce qui est le but du forum. Apres, dans les cabinets d'avocats d'immigration,surtout si il y a pas mal de staff qui y travaille, il y a des specialisations, parfois meme par visa, une personne s'occupte de tous les H-1b par exemple, car cette personne connait ces visas a fonds a a develope des 'trucs' comme pour faire mieux passer certaines choses, comme toi avec le visa E-2 essential employe et le test du marche laboral.  Ce n'est par pour autant qu'il faut pedre la foret de vue pour avoir le nez colle contre un arbre. 

Think outside the box, sans déborder du cadre légal.  Tu ne regardes le problème qu'à travers de l'œilleton du visa E-2 essential employee, sujet que tu sembles dominer assez bien,  et de la,  tu tires des conclusions sur des choses que tu ne connais pas ou peu, tu décides de ce que les gens peuvent faire ou pas, sans savoir grand-chose de leurs circonstances...   Ce n'est pas à toi de décider ce que les gens doivent ou ne doivent pas savoir, ce qui les informe et ce qui leur ‘bourre le crane'.  Si le format du forum ouvert à la participation de tous ne te conviens pas, fait ton propre blog ou toi tu décideras de ce qui s'y dit ou non et tu pourras avoir raison tout le temps même si tu as tort, et personne ne viendra te reprendre si tu dis quelque chose d'inexact. Magnifique non ?