Bonjour a tous,
Je suis aujourd'hui a Londres et pour une multitude de raisons j'envisage sérieusement de m'expatrier a Singapour...sauf que quand je dis m'expatrier c'est plutôt arriver avec ma valise et me démerder pour trouver un contrat local (étant donné que trouver un job depuis ici semble proche de la mission impossible)!
J'ai plusieurs doutes et j'aurai aimé avoir vos avis:
- "Argent trop cher, trop grand..."
la vie semble bien plus chère qu'a Londres et j'ai l'impression que si on ne gagne pas au moins 5000$ on ne peut rien faire (moi qui aime plus que tout voyager je choisi Singa aussi pour les possibilités de WE a rallonge dans les iles/pays environnant), est il raisonnable de penser pouvoir trouver un job directement sur place offrant ce salaire et plus?? (j'ai Bac+5 et 2ans de VIE, domaine RH)
- "En vacances j'oublie tout, plus rien a faire du tout,..."
en moyenne combien de vacances les contrats locaux bénéficient, je sais que le min est une semaine mais c'est ridicule(ben oui si on a l'argent mais pas le temps de voyager ça marche pas non plus!)
- "...réveille en toi le tourbillon d'un vent de foliiiie"
une arrivée en juillet est-elle une décision complétement folle? Je souhaitais arriver début juillet a Singa mais voila je me demande si les bonnes offres de travail seront au RDV...ou si cela ne va pas m'empêcher de rencontrer de potentiels employeurs ou retarder le processus de décision (beaucoup démarrant leurs congés) => quelqu'un a vécu cette expérience??
- "ça impressionne papier carbone..."
les entreprises sur place seront elle prêtes a faire les démarches de visa pour moi (car j'arriverai a priori sans permis de travail <- je dois encore creuser ça, si vous avez des infos sur la démarche la plus utile a faire n'hésitez pas a me dire!)??
Voila, en gros 4 interrogations en lien avec un statut de travailleur local a Singapour et un timing d'arrivée spécial peut-être??
Merci d'avance a ceux qui voudront bien parler de leur expérience!