Réseau ingénieurs logiciel aux US?

J'ai travaille pour SAIC pendant plusieurs annees en tant qu'ingenieur en logiciel. C'est une tres bonne boite (plus de 40,000 employes) avec de tres bons benefices. Ils sont dans pas mal de domaines, moi j'etais dans la securite et defence.
jobs.saic.com/content/location

Je ne connaissais pas, merci.
C'est un genre de SSII comme en France?
Tu es "US Citizen" alors pour pouvoir travailler dans le domaine de la défense?

J'ai du mal à comprendre comment fonctionne l'équivalent des SSII aux USA. J'ai l'impression que c'est pareil mais j'ai des doutes.

English2Francais a écrit:

J'ai travaille pour SAIC pendant plusieurs annees en tant qu'ingenieur en logiciel. C'est une tres bonne boite (plus de 40,000 employes) avec de tres bons benefices. Ils sont dans pas mal de domaines, moi j'etais dans la securite et defence.
jobs.saic.com/content/location

Si je me rappelles bien, SSII en France ce sont des societes qui ne developpent que des solutions informatiques, c'est ca?
SAIC developpe des solutions completes. Sur un projet, nous avions des ingenieurs en informatique, electronique, electrique, mechanique, etc... Personnellement, je m'occupais principalement de developper du logiciel mais je passais aussi du temps dans les problemes hardware, electrique et cablage.
Pas tout les postes proposes requierent d'etre US citizen. Le mien oui. Nous avions aussi des GC holders qui ont ete sponsorise.

Les SSII développe de plus en plus de choses en fait. Méca, Elec, Info...
Ce que je veux dire c'est que par SAIC tu étais en projet chez un client pendant x mois ou années?

Tu veux dire que même avec une GC il faut être sponsorisé pour un emploi. Je pensais qu'avec une GC tu n'avais pas besoin d'avoir un visa de travail sponsorisé.

English2Francais a écrit:

Si je me rappelles bien, SSII en France ce sont des societes qui ne developpent que des solutions informatiques, c'est ca?
SAIC developpe des solutions completes. Sur un projet, nous avions des ingenieurs en informatique, electronique, electrique, mechanique, etc... Personnellement, je m'occupais principalement de developper du logiciel mais je passais aussi du temps dans les problemes hardware, electrique et cablage.
Pas tout les postes proposes requierent d'etre US citizen. Le mien oui. Nous avions aussi des GC holders qui ont ete sponsorise.

Dada57 a écrit:

Les SSII développe de plus en plus de choses en fait. Méca, Elec, Info...
Ce que je veux dire c'est que par SAIC tu étais en projet chez un client pendant x mois ou années?

Tu veux dire que même avec une GC il faut être sponsorisé pour un emploi. Je pensais qu'avec une GC tu n'avais pas besoin d'avoir un visa de travail sponsorisé.

J'etais full-time employee dans SAIC. J'ai la double nationalite. Les gens qui ont obtenu la GC ont ete sponsorises par SAIC d'abord avec un visa de travail qui a debouche sur un GC. Certains, apres plusieurs annees de service en tant que GC holders, ont obtenu la nationalite apres les demarches personnelles, bien sur. Je ne connais pas exactement les procedures que les avocats specialises de SAIC ont utilise, mais ils semblent etre efficaces. S'ils veulent quuelqu'un pour un poste, ils s'en occupent bien apparement. Moi je ne suis pas passe par ce circuit-la.

Ok ok, j'aurais de toute façon la GC après mon mariage, enfin pas juste après bien évidemment, il faudra que je sois patient encore.
Merci pour toutes ces infos en tout cas, j'ai peut être pas fini mes interrogations de toute façon

J'avais eu une piste chez General Electric l'année dernière mais en septembre ils ont gelé les embauches. Ils avaient l'air aussi à l'aise sur le processus du sponsor d'un visa de travail. Je les relancerai quand je reviens aux US en juin.

English2Francais a écrit:

Dada57 a écrit:

Les SSII développe de plus en plus de choses en fait. Méca, Elec, Info...
Ce que je veux dire c'est que par SAIC tu étais en projet chez un client pendant x mois ou années?

Tu veux dire que même avec une GC il faut être sponsorisé pour un emploi. Je pensais qu'avec une GC tu n'avais pas besoin d'avoir un visa de travail sponsorisé.

J'etais full-time employee dans SAIC. J'ai la double nationalite. Les gens qui ont obtenu la GC ont ete sponsorises par SAIC d'abord avec un visa de travail qui a debouche sur un GC. Certains, apres plusieurs annees de service en tant que GC holders, ont obtenu la nationalite apres les demarches personnelles, bien sur. Je ne connais pas exactement les procedures que les avocats specialises de SAIC ont utilise, mais ils semblent etre efficaces. S'ils veulent quuelqu'un pour un poste, ils s'en occupent bien apparement. Moi je ne suis pas passe par ce circuit-la.

Pour GE, j'ai entendu qu'ils preferaient embaucher en Chine.
Enfin, les rumeurs...

Je ne suis même pas trop étonné de la rumeur en fait

Comment se passe un entretien de façon général aux US. Est-ce comme en France? On se présente, ils présentent la société puis le projet et enfin échange avec questions-réponses sur le projet?
J'imagine que tu as pas mal d'expériences dans ce domaine.

English2Francais a écrit:

Pour GE, j'ai entendu qu'ils preferaient embaucher en Chine.
Enfin, les rumeurs...

Dada57 a écrit:

Je ne suis même pas trop étonné de la rumeur en fait

Comment se passe un entretien de façon général aux US. Est-ce comme en France? On se présente, ils présentent la société puis le projet et enfin échange avec questions-réponses sur le projet?
J'imagine que tu as pas mal d'expériences dans ce domaine.

J'ai fait, je pense, une dizaine d'interview. Je dirais que ca depend vraiment des entreprises.
J'ai une fois eu un entretien ou apres 5 minutes de presentation on m'a demande de parler de mes experiences professionnelles pendant une dizaine de minutes puis il m'a dit (il etait seul pour l'entretien) qu'il aimait mon attitude et m'a embauche.
Une autre fois, cela a dure 4 heures. Je suis passe par le chef de projet, le directeur du developpement logiciel (mon futur boss qui est d'ailleurs devenu un tres bon pote) puis 2 senior programmers. C'etait beaucoup plus formel.

Le conseil que j'ai a donner pour les entretiens ici c'est d'etre soi-meme (tout en restant tres professionnel). Bien sur de ne pas mentir sur un domaine de competence et d'etre a l'aise lorsque tu dit que tu n'a aucune idee de comment marche telle ou telle chose mais que ca t'interresserait d'apprendre. Une attitude positive meme dans le negatif est tres bien vu.

Je suis plus pour un entretien de 5min alors ....Sont-ils indulgents au niveau de la langue?
Je constate que peu de monde dans le monde du software consulte ce site, à part toi qui m'a tuyauté sur une grosse boite j'ai peu de réponses.
Si tu as d'autres pistes je suis preneur.
Merci encore

English2Francais a écrit:

Dada57 a écrit:

Je ne suis même pas trop étonné de la rumeur en fait

Comment se passe un entretien de façon général aux US. Est-ce comme en France? On se présente, ils présentent la société puis le projet et enfin échange avec questions-réponses sur le projet?
J'imagine que tu as pas mal d'expériences dans ce domaine.

J'ai fait, je pense, une dizaine d'interview. Je dirais que ca depend vraiment des entreprises.
J'ai une fois eu un entretien ou apres 5 minutes de presentation on m'a demande de parler de mes experiences professionnelles pendant une dizaine de minutes puis il m'a dit (il etait seul pour l'entretien) qu'il aimait mon attitude et m'a embauche.
Une autre fois, cela a dure 4 heures. Je suis passe par le chef de projet, le directeur du developpement logiciel (mon futur boss qui est d'ailleurs devenu un tres bon pote) puis 2 senior programmers. C'etait beaucoup plus formel.

Le conseil que j'ai a donner pour les entretiens ici c'est d'etre soi-meme (tout en restant tres professionnel). Bien sur de ne pas mentir sur un domaine de competence et d'etre a l'aise lorsque tu dit que tu n'a aucune idee de comment marche telle ou telle chose mais que ca t'interresserait d'apprendre. Une attitude positive meme dans le negatif est tres bien vu.

Lorsqu'une boite s'interresse a la candidature d'un etranger, ils s'attendent a une maitrise de la langue pas specialement parfaite. Donc oui, ils sont indulgeants. Souvent, l'americain n'a pas l'amour de la langue comme le francais l'a, c'est juste un moyen de comminucation. S'il veulent un ingenieur, c'est pour faire un boulot d'ingenieur, pas de linguiste.

Une anecdote au passage. A SAIC, on avait des gens de tout les continents. Un tres bon pote Vietnamien avait un accent tres difficile. La moitie des gens ne le comprennaient pas ou peu. Son anglais ecri n'etait pas le meilleur non plus, mon manager me demandait parfois de re-ecrire ses documents. Mais il est un ingenieur electrique hors pair, il s'est installe aux US en 74 et a passe son diplome d'ingenieur electrique a l'universite.

Sinon d'autres grosses entreprises interressantes: Northrop, Cisco, Siemens, Boeing, Lockheed Martin. Il y en as bien d'autres. Jete aussi un oeil aux Recruiting Agencies dans le domaine Software ou Hi-Tech dans la region ou tu te trouve.