Trabajar en Rotterdam
Mientras que la mayoría de las otras partes de los Países Bajos cuentan con una arquitectura centenaria, Rotterdam parece una moderna ciudad estadounidense; esto es el resultado de la reconstrucción tras la destrucción de la Segunda Guerra Mundial.
Puede que te sientas atraído por esta ciudad portuaria por su aspecto moderno o quizás porque es una de las mayores ciudades portuarias del mundo. Pero, ¿cómo son las condiciones de trabajo? Sigue leyendo para saber más sobre la economía local y dónde buscar trabajo en Róterdam.
La economía de Róterdam
Antes de la pandemia de 2020, la mayoría de las grandes ciudades holandesas (como Ámsterdam y Utrecht) tenían economías centradas en los servicios. Aunque Rotterdam también iba en esa dirección, la economía de esta ciudad no estaba tan centrada en los servicios empresariales y de consumo. Por ello, la pandemia no afectó tanto a Rotterdam como a otras ciudades, ya que el sector de los servicios no es enorme aquí.
Teniendo en cuenta que alberga uno de los mayores puertos del mundo, no debería preocupar demasiado que la economía se desplome allí, ya que en 2018, el 6,2% (o 45.600 millones de euros) del valor añadido de los Países Bajos procede del puerto de Róterdam. Además, aunque la pandemia tuvo ciertamente un impacto en la economía portuaria de la ciudad (hubo una caída en 2020), se recuperó rápidamente en 2021. Hubo un crecimiento del 7,8% en TEU y del 4,0% en toneladas en los primeros nueve meses de 2021. De hecho, los volúmenes fueron superiores a los de 2019. A pesar de que el Brexit finalmente también se llevó a cabo en 2021, tanto el segundo como el tercer trimestre de 2021 tuvieron altas demandas y volúmenes del Reino Unido, lo que en realidad puso los niveles por encima de los niveles pre-Brexit y de la pandemia. Esto es un testimonio de lo fuerte que es la economía portuaria en Rotterdam.
Ten en cuenta que a partir de mediados de 2022, los expertos creen que los Países Bajos se enfrentarán a una ligera recesión debido a la inflación.
¿Dónde buscar trabajo en Róterdam?
Como prácticamente en todo el mundo, el mejor lugar para buscar trabajo en Róterdam es Internet. Prueba con sitios web como Monsterboard, Indeed y LinkedIn. Se trata de sitios web de empleo en los que puedes buscar vacantes en Róterdam o en cualquier otro lugar si no te importa el desplazamiento.
Dado que Róterdam tiene un gran puerto, debes centrarte en los sectores del transporte marítimo y el comercio cuando busques trabajo.
Cómo utilizar LinkedIn
LinkedIn es quizá la plataforma más potente para buscar empleo. Los cazatalentos holandeses utilizan LinkedIn para buscar posibles empleados, así que merece la pena crear una cuenta.
Asegúrate de elegir una foto de perfil profesional que te represente de la mejor manera posible. Si no tienes una foto adecuada, vístete con ropa de oficina y hazte una foto clara y brillante sobre un fondo blanco, como tu pared.
También debes rellenar tu perfil por completo. Destaca tu formación y experiencia laboral, detallando las funciones y responsabilidades que has tenido. Es una buena idea repasar también las habilidades que has aprendido en ambas áreas.
Intenta añadir todos los contactos que puedas, aunque no se encuentren en Rotterdam y mucho menos en los Países Bajos. Nunca se sabe quién está en su red social, y cuanto más grande sea la tuya, más posibilidades tendrás de encontrar un trabajo en esta ciudad.
Tómate también el tiempo de subir un currículum adecuado. Esto te permitirá utilizar la función de búsqueda de empleo y adjuntar tu currículum fácilmente cuando quieras solicitar puestos de trabajo. Aunque puedes esperar a que los cazatalentos se dirijan a ti con oportunidades, también puedes echar un vistazo a los anuncios de LinkedIn. De hecho, incluso puedes configurar alertas de empleo para saber cuándo aparece algo relevante.
Además de la función de búsqueda de empleo, LinkedIn también ofrece muchos recursos que te facilitarán el desarrollo de tu carrera profesional. Echa un vistazo a funciones como la evaluación de habilidades, la preparación de entrevistas y la calculadora salarial. Utiliza al máximo estas cosas para que las entrevistas sean pan comido y te asegures de obtener un sueldo decente.
Utiliza el boca a boca
El boca a boca es una forma antigua pero fiable de descubrir oportunidades de trabajo. Crear una cuenta de LinkedIn te ayudará enormemente, pero también puedes establecer una red de contactos en persona.
Piensa en personas que estén actualmente en los Países Bajos, que hayan estado allí antes o que tengan contactos en el país. Es posible que puedan ponerle en contacto con personas que se encargan de la contratación o que trabajan en empresas que necesitan más personal. Si tienes una conexión con una empresa, normalmente te irá mejor que si sólo respondes a los anuncios de empleo, ya que estas personas pueden responder por ti, ya sea indirecta o directamente.
Asistir a ferias de empleo
Si tienes la suerte de estar ya en el país, te será beneficioso asistir a ferias de empleo y talleres profesionales. No sólo puedes buscar oportunidades interesantes, sino que también puedes hacer contactos en estos eventos. Aunque una empresa no tenga ahora una vacante, puedes hacer contactos y comprobar de vez en cuando si tienen un puesto para ti. Y si te llevas bien con el empleado del stand, puede que incluso se ponga en contacto contigo directamente si surge algo relevante.
Contacte directamente con las empresas
No está de más navegar por las páginas web de las empresas de Róterdam para ver qué hay disponible. A menudo, los puestos de trabajo aparecen allí antes que en otros sitios, si es que aparecen.
Si no encuentras nada relevante para ti, no pierdas la esperanza todavía. Muchas empresas invitan a los solicitantes de empleo a ponerse en contacto con ellas si creen que hay un puesto que les sería útil y que pueden cubrir. Así que no dudes en ponerte en contacto con ellos y nunca sabrás si crearán un puesto para ti. Incluso si no lo hacen, es posible que las empresas conserven tu currículum en sus archivos; ser proactivo y dirigirse a ellas primero es impresionante para los holandeses.
¿Cuáles son los campos más prometedores para los expatriados en Róterdam?
En la actualidad, el puerto de Róterdam emplea a unas 180.000 personas, y se prevé que creará otros 10.000 puestos de trabajo en 2030.
Aunque se pueda pensar que las industrias del transporte marítimo y del comercio sólo ofrecen puestos de trabajo duros, esto ya no es así hoy en día. Debido a que la tecnología ha avanzado a pasos agigantados con la automatización y la robótica, muchas de estas tareas serviles se entregan ahora a la IA y a la maquinaria.
Algunos campos prometedores para los expatriados en Róterdam son la energía, los productos químicos, la alimentación y la logística. Rotterdam alberga algunas grandes empresas energéticas, así como algunas materias primas para la industria petroquímica. Esto permite que el puerto envíe materias primas a toda Europa con facilidad. Gracias a la abundancia de tierras de cultivo en los Países Bajos, el puerto también puede exportar frutas y verduras.
La logística como campo prometedor para los expatriados no debería ser una sorpresa. Con tanto transporte marítimo en Rotterdam, se necesita una cantidad importante de trabajadores que ayuden a controlar qué va a dónde.
El comercio minorista también es una industria rica en Rotterdam. Debería ser relativamente fácil encontrar trabajo en comparación con otros campos. Si estás interesado en la asistencia social y la sanidad, te gustará saber que también son industrias florecientes en Róterdam.
Tal vez seas un académico y desees dar clases en la ciudad. La buena noticia es que se trata de carreras potencialmente gratificantes, ya que aquí se encuentran la Universidad de Ciencias Aplicadas de Rotterdam y la Universidad Erasmus de Rotterdam. También hay muchas otras universidades de primera línea en esta ciudad, por lo que puede que no sea tan difícil encontrar trabajo en el mundo académico.
La tasa de desempleo en Róterdam
Aunque los Países Bajos tienen una tasa de desempleo baja que ronda entre el 3% y el 4%, Rotterdam ha tenido siempre la tasa más alta de todo el país. Entre marzo y agosto de 2020, la tasa de desempleo aumentó del 2,9% al 4,6%, gracias a la pandemia. Sin embargo, después disminuyó de forma constante, lo que es una buena noticia. En julio de 2021, la tasa de desempleo era del 3,1% de la población activa.
Como la ciudad tiene una alta tasa de desempleo, esto significa que será mucho más difícil buscar trabajo en Rotterdam que en cualquier otra parte del país. También será doblemente difícil encontrar trabajo si no se habla holandés, ya que esta ciudad sólo recibe una décima parte de los turistas que recibe Ámsterdam. Esto significa que el sector de los servicios de Róterdam no es tan complaciente con los angloparlantes como lo es en el norte. Sin embargo, si no sabes neerlandés, no te perjudicará tanto, ya que Rotterdam es un crisol de culturas. Simplemente, si no conoces la lengua materna, no tendrás ventaja sobre la feroz competencia.
Además, si no eres ciudadano de la UE, las empresas tienen que demostrar que no pueden contratar dentro de la UE antes de que se les permita contratar a empleados extracomunitarios. Con todos estos factores acumulados, puede ser difícil encontrar una carrera en Rotterdam.
Salarios en Rotterdam
Los salarios son fijados por el gobierno, lo que significa que deben ser iguales en todos los casos. Si tienes más de 21 años, recibirás al menos 1.756,20 euros al mes, 405,30 euros a la semana u 81,06 euros al día (a partir del 1 de julio de 2022).
Teniendo en cuenta que la media nacional de salarios es de unos 36.500 euros para los adultos mayores de 18 años, los salarios en Róterdam son bastante altos. La media en esta ciudad es de 45.000 euros, así que si consigues encontrar un trabajo aquí, normalmente serás recompensado con creces.
La cultura del trabajo en Róterdam
Es cierto que Róterdam es una ciudad diversa e internacional, por lo que, dependiendo de la empresa en la que trabajes, es posible que encuentres una cultura de trabajo a la que estés acostumbrado. Sin embargo, es de esperar que la mayoría de las empresas funcionen con una cultura laboral mayoritariamente holandesa. ¿Qué significa esto?
Para empezar, es muy importante ser puntual. La puntualidad se valora mucho en todos los ámbitos de la vida, tanto durante como fuera del trabajo. Asegúrate de llegar temprano a cosas como las reuniones y a tus turnos en general.
Además, los holandeses son personas muy honestas y directas, por lo que es posible que no te acostumbres a ello al principio. Verás que en las reuniones hay muy poca cháchara y se entra de lleno en los temas que se tratan. Al principio puede resultar chocante, pero descubrirá que es muy eficaz.
Lo mejor del lugar de trabajo holandés es que se hace hincapié en el trabajo en equipo y la colaboración. En la mayoría de los casos, tu opinión será valorada y tenida en cuenta, por lo que te sentirás como un empleado apreciado de la empresa.
La mayoría de los lugares de trabajo tienen un código de vestimenta elegante e informal, pero dependerá del sector al que pertenezcas y del puesto que ocupes. No es raro ver una vestimenta informal en las empresas de nueva creación, y en la mayoría de los casos es aceptable llevar piercings y tatuajes visibles mientras se trabaja.
Los holandeses no son demasiado emotivos en el trabajo, así que deberías seguir su ejemplo. Tampoco exageres tu lenguaje y trata de mantener los gestos con las manos al mínimo.
Aunque la mayoría de los holandeses son reservados y separan su vida profesional de la personal, cada vez es más común socializar después del trabajo en eventos llamados "borrels". Suelen celebrarse los viernes después del trabajo, y los compañeros de trabajo se dan el gusto de comer borrelhapjes (pequeños tentempiés que suelen servirse en los bares) y cervezas mientras charlan entre ellos. Esto puede ocurrir en el lugar de trabajo o en un bar cercano.
Tus derechos como empleado en Róterdam
La ley exige que los empleados a tiempo completo tengan al menos 20 días libres pagados y un 8% de vacaciones. Por eso, muchas empresas ofrecen algo más que el mínimo.
Por ejemplo, es habitual encontrar paquetes de empleo que ayudan a sufragar los gastos de transporte y las tasas escolares de los niños. Si tienes que desplazarte al trabajo, su empresa puede reembolsarle 0,19 euros por kilómetro, con un máximo de 214 días laborables como empleado a tiempo completo. Si te desplazas al trabajo menos de 5 días a la semana pero lo haces al menos 128 días al año, tu indemnización por desplazamiento seguirá calculándose de la misma manera que la de alguien que se desplaza 214 días laborables. A partir del 1 de enero de 2022, los empresarios pueden conceder importes fijos si se desplaza al menos 36 semanas o 128 días al año. Si viajas menos, tendrás que registrar tus días reales de desplazamiento y la nómina calculará tu indemnización a partir de ahí.
