Actualizado hace 6 meses

Si desea mudarse a Bélgica para encontrar un trabajo, Expat.com le ofrece familiarizarse con el mercado de trabajo local. 

El mercado laboral Belga – Cifras claves

La expatriación con fines económicos afecta tanto a los nacionales de la Unión Europea como a los nacionales de terceros países. El tratamiento de estas dos poblaciones por parte de las autoridades no es el mismo. Además, es mejor conocer las condiciones antes de ir a Bélgica, donde la tasa de desempleo alcanzó el 8,6% en 2015 (datos de la Dirección General de Estadísticas).

Además, un permiso de trabajo puede ser necesario para los extranjeros que deseen trabajar en Bélgica. De acuerdo con datos oficiales proporcionados por el Servicio de Empleo Público de la Federación, sobre 64.600 permisos de trabajo, todas las categorías han sido emitidos en 2012. Esta cifra está aumentando de año en año.

Según la misma entidad, parece que en 2015, la tasa de empleo entre la población inmigrante reciente en Bélgica fue del 68,1% para los nacionales de la UE y del 36,7% para los no nacionales. de la UE. En total, el 55.1% de los expatriados de Bélgica de 20 a 64 años de edad trabajaban en el país durante el mismo año.

Accesibilidad al mercado laboral belga

Si no es ciudadano de un estado miembro de la Unión Europea, sepa que no tiene el derecho automático de trabajar en Bélgica. Además, si ha logrado encontrar un empleador que le ofrezca un puesto, primero debe dirigirse a las autoridades locales para obtener su consentimiento. De hecho, Bélgica tiene leyes de inmigración estrictas, especialmente porque la crisis económica ha erosionado seriamente su mercado laboral.

Si es ciudadano de un país de la Unión Europea: la libertad de circulación dentro de la Unión le otorga el derecho a trabajar libremente en Bélgica. De hecho, para que su presencia sea oficial como trabajador en suelo belga, un simple registro en el servicio municipal de su lugar de residencia le permitirá obtener un permiso de residencia.

Sectores que buscan trabajo en Belgica

Según el periódico Le Soir, a finales de 2016, las ofertas de trabajo son cada vez más numerosas en los sectores de finanzas, bienes raíces, seguros y servicios empresariales. Las nuevas tecnologías, la energía, los servicios públicos, la educación, la salud, los servicios públicos y la agricultura y la pesca también requieren mucha mano de obra.

Los contratos de trabajo belgas

En Bélgica, todos los empleadores deben presentar un contrato con un empleado extranjero. De hecho, este último podría presentarse para presentar este documento a las autoridades competentes a fin de obtener un permiso de residencia.

Las empresas belgas tienen derecho a proponer tres tipos de contratos:

  • El contrato de plazo fijo

  • El contrato de duración indefinida

  • El contrato de reemplazo temporal

Tenga cuidado, sin embargo, el contrato emitido puede escribirse en holandés. Si habla francés, no dude en solicitar una traducción a la empresa emisora.

Los salarios en Belgica

En Bélgica, los salarios se negocian entre un sector empresarial o profesional y los sindicatos. En el salario bruto, se deducirá 13.07% para cubrir las diversas contribuciones sociales.

Los impuestos se deducen en la fuente, directamente de los salarios, y la cantidad varía según la composición familiar

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